Los trabajos del futuro: los empleos con más salidas laborales

“La Covid-19 ha acelerado la llegada del futuro del trabajo”. La frase es de la directora gerente del Foro Económico Mundial, Saadia Zahidi y pone de manifiesto que tendencias como la automatización de procesos, el trabajo a distancia y la digitalización han experimentado un empuje decisivo con la pandemia. Data Scientist, arquitecto cloud, ingeniero de machine learning … La velocidad a la que la tecnología está transformando la sociedad (y el vocabulario) hace que profesiones que no existían hace unos años entren con fuerza en la lista de trabajos más demandados por las empresas y con mayor proyección de futuro.

Los datos del Foro Económico Mundial indican que, para 2025, la automatización habrá desplazado 85 millones de empleos desde los seres humanos hacia las máquinas, pero al mismo tiempo, se crearán 97 millones de nuevos puestos de trabajo vinculados a profesiones emergentes como científicos y analistas de datos, especialistas en big data, especialistas en Inteligencia Artificial y Machine Learning, expertos en marketing digital o en automatización de procesos.

Según la institución, para 2025 el trabajo se dividirá a partes iguales entre personas y máquinas. Las máquinas se centrarán en el tratamiento de información y datos, las tareas administrativas y los trabajos manuales rutinarios para los puestos de trabajo administrativos y productivos. El futuro para uno de cada dos trabajadores en el mundo pasa por la formación y el reciclaje para adaptarse a los cambios que ya están aquí y que exigirán nuevas habilidades.

Habilidades más demandadas en 2025.
Habilidades más demandadas en 2025.

Habilidades más demandadas en 2025

El 50% de los trabajadores necesitará reciclarse

  • Creatividad, originalidad e iniciativa
  • Pensamiento crítico y análisis
  • Aprendizaje activo y estrategias de aprendizaje
  • Uso, seguimiento y control de la tecnología
  • Resolución de problemas complejos
  • Pensamiento analítico e innovación
  • Liderazgo e influencia social
  • Diseño y programación de tecnología
  • Resiliencia, tolerancia al estrés y flexibilidad
  • Razonamiento, resolución de problemas e ideación

El pensamiento analítico  y la capacidad de innovación, la facilidad para resolver problemas complejos, el aprendizaje activo, el pensamiento crítico, la capacidad de análisis y de resolución de problemas, la creatividad, el liderazgo y la influencia social, el manejo de la tecnología y la resistencia al estrés cotizan al alza.

La última edición de la clasificación Empleos en Auge de Linkedin analiza las 20 profesiones que más han crecido en los últimos cinco años y da pistas de cuáles son los trabajos con más salidas laborales en los próximos años.

 

En la lista encontramos profesiones como:

  • Ingeniero de fiabilidad del sitio, que puede aparecer también en las ofertas como SRE (site reliability engineer) que utilizan software para gestionar sistemas, resolver problemas y automatizar tareas operativas. El concepto lo creó hace años el vicepresidente de Ingeniería de Google, Ben Treynor, para solventar los problemas que surgían entre los equipos de desarrollo y los de operaciones del gigante tecnológico, y, como muchas otras cosas nacidas en el seno de Google ha saltado al resto de empresas.
  • Responsable de desarrollo de negocio (business development representative). Encargados de detectar y evaluar nuevas oportunidades de negocio, supervisar planes de crecimiento y de potenciar la imagen corporativa de la compañía. Se trata de un perfil muy demandado en empresas del sector de la informática, las tecnologías de la información e internet.
  • Arquitecto/a de sistemas en la nube (conocido también como cloud architect). Son los responsables de gestionar la arquitectura computacional en la nube de una empresa. Una profesión con futuro, porque cada vez más compañías trasladan su información a servidores externos a los que se accede a través de internet y que mantienen la información siempre disponible.
  •  Ingeniero/a de machine learning. Encargados de diseñar, construir y producir modelos de aprendizaje automático a partir de los grandes volúmenes de datos que poseen las organizaciones gracias a la digitalización. Permite que las máquinas “aprendan de la experiencia”, y saquen partido de todos esos datos para identificar patrones y hacer predicciones. Las recomendaciones de las series o música de tus plataformas favoritas usan el aprendizaje automático, un ámbito con mucho futuro.
  • Experto/a en ciberseguridad. Encargados de garantizar la seguridad informática de empresas e instituciones, una preocupación cada vez mayor para las compañías. Los datos de Deloitte indican que el 94% de las empresas españolas sufrió al menos un incidente grave de ciberseguridad a lo largo de 2021.
Perfiles más y menos demandados en 2025.
Perfiles más y menos demandados en 2025.

El informe Los profesionales más demandados de Infojobs, apunta también a la creciente demanda de nuevos perfiles profesionales vincualdos a la informática y las telecomunicaciones como Ciberabogados, especializados en hacer frente a los nuevos problemas que afectan a las personas y empresas desde el ciberespacio o desarrolladores de apps de realidad virtual, un mercado que podría superar los 56.000 millones de dólares en 2026, según Abi Research.

Sin embargo, no todos los trabajos con más salida laboral están ligados desde su nacimiento a la tecnología, la informática o internet. Hay áreas y profesiones con pasado, presente y mucho futuro. La rama de salud y los cuidados, la educación o el área comercial seguirán acaparando buena parte de las ofertas de empleo en el futuro aunque también en estas áreas surgen nuevas salidas laborales vinculadas a la tecnología: desde especialistas en nanomedicina, a profesores online o expertos en comercio electrónico.

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