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Open Power: trabajo colaborativo e innovación abierta

El Open Power Space es el espacio que nace en nuestra sede de Madrid para engendrar las ideas que, en un futuro no muy lejano, conduzcan a la creación de un nuevo modelo energético, más eficiente y sostenible.

Aunque pueda parecer sorprendente, España es uno de los países protagonistas en el impulso del coworking, una manera de trabajar basada en la cooperación, mediante la cual un grupo de trabajadores independientes comparten el mismo espacio de trabajo para desarrollar sus proyectos particulares (e incluso, a veces, conjuntos).

Aunque el término fue acuñado por Bernie DeKoven, el creador del primer espacio coworking del mundo fue el ingeniero Brad Neuberg. Tras abrir su Hat Factory en San Francisco, un loft compartido por tres trabajadores autónomos, Neuberg  presentó en 2005 el primer centro oficial de coworking en EE. UU., bautizado como Citizen Space.

"¿Sabías que… los prestigiosos premios de literatura de ciencia ficción hugo awards se llaman así en honor a Gernsback?"

Desde entonces, este tipo de espacios se han ido multiplicando por todo el mundo. Sin ir más lejos, en nuestro país, el impacto de esta innovadora manera de trabajar ha sido enorme: desde 2012, España es el tercer país del mundo con más oficinas de coworking (solo superada por EE. UU. y Alemania). Este hecho, y el auge de la economía colaborativa, hacen patente un cambio de mentalidad global hacia la forma de afrontar la innovación y el emprendimiento, basada en el trabajo colaborativo y el sentimiento de pertenencia a una comunidad.

Endesa Open Power Space, un nuevo e innovador espacio de coworking

Bajo nuestro nuevo marco Open Power, recientemente inauguramos un innovador espacio de coworking en Madrid, el Endesa Open Power Space.

Se trata de un lugar diseñado para potenciar la colaboración entre empleados de la compañía, colaboradores externos y partners; un espacio donde se puedan engendrar las ideas que, en un futuro no muy lejano, conduzcan a la creación de un nuevo modelo energético, más eficiente y sostenible.

Según David García, responsable del plan de digitalización e innovación en el sector eléctrico de Endesa,

"El plan digital de Endesa pretende crear aplicaciones y sistemas de colaboración, trabajando de una forma diferente con proyectos rápidos y ágiles que den cambios rápidos ante las necesidades del cliente."

Y es precisamente este ambiente de trabajo colaborativo el núcleo de donde se quiere que surjan este tipo de proyectos, mediante la cooperación de las mentes más innovadoras.

Entrevista a Malena Calva

Para profundizar un poco más en la importancia de este tipo de iniciativas, desde el blog de Endesa hemos realizado una entrevista exclusiva a Malena Calva, host del Endesa Open Power Space.

 

¿Cómo funciona un espacio de coworking?

El modelo de coworking tradicional está compuesto por profesionales independientes, que trabajan en proyectos propios en un mismo espacio físico. También puede funcionar como aceleradora de empresas. En estos espacios se puede también ofrecer talleres, formación y eventos para estimular la interacción, el sentido de pertenencia y la creación de comunidad.

 

¿Cómo surgió la idea de crear un espacio de este tipo?

El sector de la energía se encuentra en una profunda transformación, los clientes están cambiando a gran velocidad y es necesario adaptarnos a estos cambios con agilidad. Esto significa que nosotros como empresa tenemos que cambiar nuestra manera de hacer las cosas.  El Open Power Space (OPS) es la semilla de cambio que necesitamos para cumplir objetivos estratégicos de la compañía. Esto también nos servirá para ayudarnos a idear productos y servicios del futuro que den respuesta a las nuevas necesidades de negocio.

 

¿Cuáles son los objetivos de Endesa Open Power Space?

Queremos que el Open Power Space de Endesa sirva como catalizador del cambio de la compañía, a través de proyectos innovadores y haciendo especial hincapié en la digitalización de las actividades de la compañía. Con un diseño abierto, sin despachos ni sitios asignados, el OPS busca potenciar la colaboración, creatividad y utilización de nuevas metodologías de trabajo así como atraer el talento digital.

 

¿Quiénes pueden participar del Endesa Open Power Space?

En el OPS pueden participar todos los empleados que estén trabajando en proyectos colaborativos, de innovación, transformación digital o nuevas ideas, que nos ayuden a potenciar la transformación digital que está ocurriendo dentro de Endesa.

¿En qué consiste el concepto “Open Power”?

Open Power es un concepto estratégico basado principalmente en la apertura al mundo exterior, a la tecnología y hacia nuestro interior. Actualmente el mundo se mueve a una gran velocidad, es divergente y está en constante búsqueda de nuevas soluciones.  Open Power es abrirnos a nuevas tecnologías, llegar a todas las personas y dar servicios cada vez más avanzados para dar  solución a los principales retos a los que se enfrenta el mundo.

 

¿Cuál es el rol de la innovación abierta en la búsqueda de un nuevo modelo energético?

Uno de los roles de la innovación abierta mas el trabajo de colaboración con partners y freelancers para ayudarnos a idear productos y servicios de futuro. Tenemos que ser abiertos a avances tecnológicos e innovadores para poder alcanzar nuestros objetivos estratégicos.

 

¿Cuál es tu papel como host del Endesa Open Power Space?

Mi papel principalmente consiste en la gestión del espacio, dinamizarlo favoreciendo el conocimiento entre equipos invitando a que proyectos del ámbito que hemos comentado participen. Con esto se pretende incorporar las tendencias y mejores prácticas del sector.

 

¿Cuáles son las ventajas de trabajar en un espacio colaborativo?

Se ha comprobado que los espacios que fomentan el encuentro de equipos multidisciplinares, da lugar a procesos creativos y se la creación de sinergias. Un espacio de colaboración abre líneas de comunicación de manera vertical y horizontal. También permite a empleados y colaboradores alcanzar objetivos en un corto periodo de tiempo impactando positivamente a los resultados de negocio. Según una encuesta realizada por Deskmag un 71% de los encuestados eran más creativos desde su incorporación a un espacio de este tipo, el 62% consideraba que su nivel de trabajo había mejorado significativamente, el 64% eran más capaces de completar sus tareas a tiempo y el 90% habían mejorado su confianza debido al apoyo de su comunidad de trabajo.

 

El espacio en 360º

Si quieres saber cómo funcionan las instalaciones del Endesa Open Power Space, puedes hacerlo  en 360º gracias a este vídeo grabado con tecnología de realidad virtual de última generación:

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