Energías renovables
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13 febrero 2026
¿Qué formación se necesita para trabajar en energías renovables en España?
Las energías renovables son una salida profesional consolidada en España, impulsadas por el crecimiento de la generación limpia y la electrificación de la economía. En este contexto, surge una pregunta clave: ¿qué formación se necesita para trabajar en el sector y qué perfiles se demandan?
La generación renovable ya aporta en nuestro país en torno al 56% de la electricidad, una cifra que alcanza el 57% si se incluye el autoconsumo, según los últimos datos de Red Eléctrica de España.
Ese desarrollo tiene un reflejo directo en el empleo. En 2024, las energías renovables dieron empleo a 126.574 personas (80.962 de forma directa) según el Estudio del Impacto Macroeconómico de APPA Renovables.
Evolución del empleo asociado a las energías renovables en España
Periodo
2018 – 2024
Leyenda
Empleo directo
Empleo indirecto
Empleo total
Datos por año (número de empleos)
2018
Empleo directo: 120.254
Empleo indirecto: 98.129
Empleo total: 84.542
2019 (en el gráfico aparece rotulado por error como 2018)
Empleo directo: 60.243
Empleo indirecto: 37.660
Empleo total: 97.903
2020
Empleo directo: 59.222
Empleo indirecto: 36.742
Empleo total: 95.964
2021
Empleo directo: 72.500
Empleo indirecto: 43.028
Empleo total: 115.528
2022
Empleo directo: 80.323
Empleo indirecto: 50.492
Empleo total: 130.815
2023
Empleo directo: 81.770
Empleo indirecto: 45.558
Empleo total: 127.328
2024
Empleo directo: 80.962
Empleo indirecto: 45.612
Empleo total: 126.574
Fuente
APPA Renovables y Deloitte
Este sector evoluciona hacia nuevas actividades y tecnologías, como el hidrógeno renovable o las soluciones térmicas, que demandan formación técnica y perfiles cada vez más especializados. Pero antes de hablar de formación, ¿qué trabajos se crean en torno a las energías renovables en España?
¿Qué trabajos se crean en torno a las energías renovables?
Las energías limpias requieren una mezcla de perfiles que abarcan distintas funciones:
- Instalación, operación y mantenimiento: técnicos que trabajan con paneles solares, aerogeneradores, sistemas de almacenamiento y otras infraestructuras renovables.
- Ingeniería y diseño: ingenieros especializados en distintas ramas, como la energética, eléctrica, mecánica o industrial, así como en eficiencia energética.
- Gestión de proyectos, planificación y control: perfiles con formación y especialización en gestión, regulación y aspectos medioambientales, además de capacidades organizativas.
- Regulación y desarrollo normativo: profesionales especializados en marcos regulatorios, tramitación administrativa, evaluación ambiental y cumplimiento de los requisitos legales vinculados al desarrollo, diseño y ejecución de proyectos energéticos.
- Digitalización y análisis de datos: expertos en sistemas avanzados, redes inteligentes (smart grids) y herramientas digitales para optimizar activos energéticos.
- Logística y cadena de suministro: responsables de la planificación, compra de materiales, aprovisionamiento de equipos, coordinación con proveedores y gestión del transporte e instalación de componentes como paneles solares, aerogeneradores o sistemas de almacenamiento.
- Nuevas profesiones ligadas a la transición energética: consultores de sostenibilidad, especialistas en movilidad eléctrica o profesionales en economía circular.
Además, la electrificación de otros sectores, como el transporte o la industria, y el despliegue de infraestructuras de red están generando demanda de perfiles técnicos y de gestión vinculados a la planificación, operación y mantenimiento de sistemas eléctricos. Estas actividades incorporan nuevas soluciones energéticas en ámbitos que tradicionalmente no estaban asociados a las energías renovables.
Repotenciación eólica en Aldeavieja (Ávila).
¿Existe una formación específica en energías renovables?
La respuesta corta es sí, pero el sector no se limita a una sola vía formativa. Las energías renovables requieren un abanico amplio de competencias, desde habilidades técnicas prácticas hasta conocimientos científicos.
Trabajar en energías renovables no responde a un único perfil. El sector integra funciones técnicas, industriales, ambientales y de gestión, y exige una combinación de conocimientos que van desde la operación y mantenimiento hasta la planificación y la innovación.
Formación profesional
La formación profesional se centra en la capacitación técnica para la instalación, operación y mantenimiento de infraestructuras energéticas.
Los ciclos formativos ofrecen la formación necesaria para trabajar en:
- Instalación, operación y mantenimiento de sistemas solares fotovoltaicos y solares térmicos.
- Instalación, operación y mantenimiento de aerogeneradores y parques eólicos.
- Instalaciones eléctricas de baja y media tensión vinculadas a proyectos renovables.
- Instalación y mantenimiento de sistemas de almacenamiento energético y de equipos para la gestión eficiente del consumo eléctrico, como baterías, sistemas de monitorización energética o equipos de control y optimización del uso de la energía en edificios e instalaciones industriales.
Los contenidos formativos se orientan al dominio de tareas técnicas como el montaje y la puesta en marcha de equipos, la supervisión del funcionamiento de las instalaciones, la detección y resolución de incidencias, la interpretación de esquemas eléctricos y la aplicación de protocolos de seguridad y prevención de riesgos laborales.
La formación en seguridad y salud laboral es una parte fundamental en este ámbito, especialmente en trabajos en altura, instalaciones de alta tensión o entornos industriales, donde garantizar la seguridad es inseparable de la correcta ejecución de los proyectos.
Formación Universitaria
La formación universitaria aporta la base científica y técnica necesaria para funciones complejas en diseño, planificación, gestión de proyectos y desarrollo de tecnologías.
Algunas de las titulaciones más relevantes en el contexto renovable incluyen:
- Ingeniería industrial.
- Ingeniería energética.
- Ingeniería eléctrica o electrónica.
- Ingeniería mecánica.
- Ciencias ambientales.
- Física o matemáticas aplicadas a la energía.
Estas titulaciones preparan para posiciones que implican:
- Diseño y optimización de proyectos renovables.
- Cálculo de recursos energéticos.
- Integración de renovables en sistemas eléctricos complejos.
- Gestión de proyectos multinivel (económico, técnico, regulatorio).
La universidad suele combinar teoría con proyectos de investigación aplicados y prácticas en entornos empresariales, lo que refuerza la empleabilidad y la capacidad de adaptación a tecnologías emergentes.
Colocación de paneles solares.
Reciclaje profesional y formación continua
La transición energética y las energías renovables necesitan que los profesionales que trabajen en el sector actualicen sus habilidades con el trascurso de los años. ¿Sabes para qué?
- Para adaptarse a nuevas funciones y herramientas (por ejemplo, software de modelización energética o sistemas de control digital).
- Para transformar la experiencia previa en sectores tradicionales (como electricidad, mecánica o construcción) hacia un perfil profesional orientado al mantenimiento de instalaciones energéticas o gestión del consumo eléctrico.
- Para acompañar la transición industrial, donde muchos procesos de generación y consumo energético están siendo redefinidos.
Además, las inversiones en redes eléctricas y la electrificación de otros sectores sitúan a la red eléctrica en el centro de la transición energética, y su desarrollo está generando nuevas oportunidades de empleo.
No existe un único camino para trabajar en las energías renovables: lo que existe es una convergencia de formación técnica, científica y práctica, acompañada de formación continua, que permite adaptarse a los retos actuales y futuros del sistema energético.
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