Energías renovables y construcción sostenible

Uno de nuestros principales compromisos para avanzar hacia un modelo energético sostenible es el impulso a las energías renovables. 

Actualmente gestionamos, a través de nuestra filial de energías renovables, Enel Green Power España (EGPE), 10 GW de capacidad renovable instalada en España. Contamos con 148 centrales hidráulicas, 104 instalaciones eólicas, 53 solares y 1 de biomasa.

En nuestro Plan Estratégico 2024-2026 hemos reforzado esta apuesta por las energías limpias para impulsar la descarbonización, con un mayor peso de la eólica para alcanzar los 13.600 MW de capacidad renovable al final de 2026. Para ello, sumaremos 4.400 MW de energía eólica y energía solar.  

El crecimiento en renovables permitirá que el 91% de la producción de energía en la península ibérica a cierre de 2025 esté libre de emisiones de CO₂.

Este ambicioso proyecto de descarbonización de nuestra producción eléctrica nos permitirá convertirnos en 2040 en una empresa totalmente libre de emisiones, con el 100% de nuestra generación ligada a fuentes renovables.

En la construcción, mantenimiento y operación de las plantas renovables aplicamos un modelo de creación de valor compartido (CSV) que integra las prioridades y necesidades de las comunidades locales en la estrategia de negocio. Este modelo promueve la eficiencia operativa y el enfoque sostenible de los proyectos a través del impulso de medidas sociales, ambientales y de eficiencia energética en los municipios del entorno de las plantas.

Convivencia con el sector primario

En todas nuestras plantas renovables promovemos la compatibilidad del uso del suelo con el sector primario. El objetivo es que estén completamente integradas en el territorio, a través de pastoreo para el desbroce, apicultores que producen miel solar y cultivo agrivoltaico.

Nuestros proyectos incluyen iniciativas de promoción de la biodiversidad y protección de la avifauna local durante y después de la construcción de las instalaciones.

Este acompañamiento lo realizamos de la mano de expertos como el CTAEX (Centro Tecnológico Nacional Agroalimentario de Extremadura), el Rincón de la Abeja, Bealar o AFFAMER.

Formación para el empleo

Impartimos y promovemos cursos de formación de manera gratuita con el fin de abrir un futuro laboral y fijar empleo en los municipios donde se instalan las nuevas plantas renovables, principalmente en el medio rural.

En 2023 hemos formado a más de 1.300 personas que se unen a las cerca de 3.000 formadas desde 2021, cuando se pusieron en marcha los programas de formación.

Los cursos se han basado en formación en Prevención de Riesgos Laborales en instalaciones industriales, Operación y Mantenimiento de instalaciones renovables y montadores de paneles. Además, se ha incluido formación en el sector primario, como los cursos de desbroce de terreno o pilotaje de drones. Para ello hemos contado con entidades como ASAJA, AFAMMER o Fundación Juan XXIII.

A través de la formación se está fomentando la contratación a población local y la búsqueda de proyectos de colaboración con agentes locales en los sectores primario, secundario y de servicios, para empujar la actividad económica y de empleo en el entorno de los proyectos renovables.

Eficiencia operativa en la construcción

En los proyectos de construcción de nuevas plantas renovables se aplica el modelo «Sustainable construction site» (Sitio de construcción sostenible) de Enel Green Power, que incluye diferentes actuaciones que ayudan a minimizar los impactos sobre el entorno:

• Instalación de paneles fotovoltaicos, para reducir el uso de grupos electrógenos a gasoil, que son donados a la comunidad una vez finalizada la obra para su instalación en edificios municipales o de servicio público.
• Instalación de tanques de recogida de agua de lluvia para minimizar el uso del recurso hídrico, que podrán ser donados a la comunidad una vez finaliza la construcción del parque.
• Iluminación eficiente en las obras.
• Fomento de la contratación de personal local para trabajo en obra, transporte, restauración y alojamiento de trabajadores.