Si prefieres ver la web siempre en español, haz click aquí.
Sistema de Gestión y Gobierno de la Sostenibilidad
Nuestro compromiso con la sostenibilidad se mantiene firme en todos los procesos de toma de decisión y en el desempeño de nuestra actividad diaria.
Nuestro compromiso con la sostenibilidad se mantiene firme en todos los procesos de toma de decisión y en el desempeño de nuestra actividad diaria. Con el fin de garantizar nuestro compromiso con la sostenibilidad, disponemos de un sistema de gestión y gobierno de la sostenibilidad que involucra a todas las áreas de la compañía y que se pone de manifiesto con la creación de un Comité de Sostenibilidad y Gobierno Corporativo.
Puedes consultar este modelo a continuación:
En 2020 creamos el Comité de Sostenibilidad y Gobierno Corporativo integrado por un mínimo de tres y un máximo de seis miembros del Consejo de Administración, siempre por consejeros no ejecutivos y con mayoría de independientes. El Presidente ha sido designado por el Consejo de Administración entre los consejeros independientes que forman parte del Comité.
El Comité de Sostenibilidad y Gobierno Corporativo se reúne tantas veces como lo convoque su Presidente, cuando así lo deciden la mayoría de sus miembros o a solicitud del Consejo de Administración.
Consejo de Administración
El Consejo de Administración, a través del encargo de las funciones al Comité de Sostenibilidad y Gobierno Corporativo, tiene las siguientes responsabilidades:
- Informa las propuestas de modificación de la misión, la visión y los valores de la Sociedad y vela por que la cultura corporativa esté alineada con aquellos.
- Revisa periódicamente las políticas de sostenibilidad y de medioambiente de la Sociedad.
- Supervisa el Plan de sostenibilidad o estrategia en materia de sostenibilidad y evalúa periódicamente el grado de cumplimiento de los objetivos definidos
- Recibe información sobre la incorporación y posición del Grupo Endesa en los índices internacionales de sostenibilidad de mayor reconocimiento.
- Revisar y dar seguimiento a las políticas de diversidad e integración, igualdad de oportunidades y conciliación, ética y conducta.
- Hace el seguimiento de la estrategia para la acción social del Grupo Endesa y de sus planes de patrocinio y mecenazgo, así como de las actividades realizadas por la Fundación Endesa.
- Verifica que el estado de información no financiera se adecúe al Plan de Sostenibilidad del Grupo Endesa.
- Informa y supervisa el cumplimiento de la Política de Gobierno Corporativo de la Sociedad y del Grupo y sus modificaciones, así como del resto de políticas y normas internas corporativas de la Sociedad que conforman el sistema de gobierno corporativo, salvo en materias que sean competencia de otros Comités.
- Supervisa el cumplimiento de las reglas de gobierno corporativo de la sociedad, en materia de su competencia, y evalúa periódicamente la adecuación del sistema de gobierno corporativo, con el fin de que cumpla su misión de promover el interés social y tenga en cuenta, según corresponda, los legítimos intereses de los restantes grupos de interés.
- Emite un informe sobre el contenido del Informe anual de gobierno corporativo, antes de su aprobación por parte del Consejo de Administración.
- Evalúa el cumplimiento de las recomendaciones de buen gobierno aplicables a la Sociedad, así como las decisiones que puedan tener impacto en su seguimiento.
- Supervisa la estrategia de comunicación y relación con accionistas e inversores (incluyendo los pequeños y medianos accionistas) y grupos de interés, de conformidad con la Política de Comunicación y Contactos con accionistas, inversores institucionales y asesores de voto.
Comité de Auditoría y Cumplimiento
- Supervisa el proceso de elaboración y presentación de la información financiera y no financiera preceptiva y presenta recomendaciones o propuestas al órgano de administración, dirigidas a salvaguardar su integridad.
- Respecto al Código Ético de la Sociedad, informa al Consejo de Administración de las propuestas de su modificación y supervisa su cumplimiento.
Comité Ejecutivo de Dirección
Compuesto por el Consejero Delegado y los Directores Generales, es el órgano ejecutivo encargado de desarrollar e implementar nuestra estrategia de sostenibilidad y garantizar la integración de los aspectos sociales, ambientales y éticos en los procesos de toma de decisión realizados al más alto nivel.
Para nosotros, la gestión de la sostenibilidad es una cuestión transversal a toda la compañía y con el fin de extender la estrategia de sostenibilidad e incorporar las particularidades locales en donde estamos presentes, existen 7 Comités de sostenibilidad territoriales, presididos por el máximo representante de la compañía en el territorio. Sus funciones principales son las de potenciar y complementar las líneas de actuación establecidas en nuestro plan de sostenibilidad, proporcionando un mejor ajuste de nuestra actuación y traduciendo los objetivos y compromisos a la realidad local.
Dirección General de Sostenibilidad
Asume funciones de coordinación e impulso de nuestra estrategia de sostenibilidad.