La salud y seguridad de nuestros empleados y colaboradores: prioridad para nosotros

La mejora continua de las condiciones de trabajo y la protección de la salud y la seguridad laboral son valores fundamentales de nuestra cultura empresarial. Por ello, asumimos los siguientes compromisos:

• Nos comprometemos con la naturaleza y magnitud de los riesgos, identificando los peligros y evaluando y controlando los riesgos.
• Nos comprometemos a actuar adoptando conductas profesionales y personales respetuosas con la legislación vigente, las obligaciones contractuales y nuestras normas y procedimientos, asegurándonos de dar respuesta a las ideas, intereses y preocupaciones de la comunidad, tanto clientes como el público en general.
• Nos comprometemos con la mejora continua de las condiciones de trabajo, desarrollando programas para la prevención de los daños y el deterioro de la salud, implicando a todos los empleados, contratistas y proveedores.
• Nos comprometemos a garantizar a nuestros contratistas unos niveles de protección equivalentes a los que proporcionamos a nuestros empleados. De igual forma, nos comprometemos a asegurarles formación e información suficiente para el correcto desempeño de sus funciones.
• Nos comprometemos a garantizar a nuestros contratistas unos niveles de protección equivalentes a los que proporcionamos a nuestros empleados. De igual forma, nos comprometemos a asegurarles formación e información suficiente para el correcto desempeño de sus funciones.
• Nos comprometemos con la mejora continua de todas nuestras áreas de actividad para garantizar que la calidad de nuestros productos, servicios e instalaciones sea puesta a disposición de nuestros clientes.
• Nos comprometemos a que las ideas, intereses y preocupaciones del público y la comunidad que puedan afectar a su salud y seguridad estén consideradas en la toma de decisiones empresariales para minimizar sus efectos.

Nuestra política constituye el marco de referencia para establecer y medir los objetivos de la empresa en materia de salud y seguridad laboral.

Todos los empleados de Endesa somos agentes activos y responsables de la implantación de la Política de salud y seguridad laboral y del cumplimiento de sus aspiraciones.

El alcance de estos objetivos incluye a todas las personas que trabajan para Endesa, sin hacer distinción acerca de si son empleados de plantilla o de las empresas colaboradoras que nos ayudan en nuestra labor.

Medidas tomadas en 2021

Las principales acciones desarrolladas en 2021 se centraron en pilares básicos de la actividad preventiva, entre otros:

• La vigilancia y control a través de inspecciones de la actividad.
• Una adecuada identificación y gestión de todos los riesgos, con especial atención a los psicosociales.
• La detección de aspectos mejorables en la actividad y en los equipos e instalaciones.
• El análisis y difusión de cualquier incidente, aunque no produzca daños personales, mediante canales cada vez más digitales.
• El desarrollo tecnológico, la innovación y la aplicación de mejoras en equipos, y procedimientos de trabajo.
• La promoción entre los trabajadores de la cultura de la salud y la seguridad, desarrollando e integrando mensajes y contenidos preventivos a través de campañas periódicas, jornadas y talleres de sensibilización.
• La continuidad en la labor ya iniciada con sus empresas colaboradoras mediante evaluaciones periódicas.
• La inversión en la mejora de la capacitación preventiva aplicando las más novedosas metodologías disponibles.