¿Cómo promovemos la movilidad sostenible dentro de la compañía?

Estrategia de Movilidad Sostenible

Nuestra estrategia de movilidad sostenible se establece en torno a dos principales ejes. Por un lado, fomentar el cambio modal, y el uso racional y seguro del transporte de los empleados y, por otro lado, promover e impulsar la electrificación del transporte.

Promoción e impulso de la electrificación del transporte

Este eje promueve la electrificación del transporte, pretendiendo que, si esta debe producirse con automóviles, estos sean lo menos contaminantes posible. Las principales líneas de actuación han sido:

• Gestión sostenible de la flota operativa y comercial. Continuamos con la electrificación y optimización de nuestros vehículos de combustión mediante el impulso de los vehículos híbridos, híbridos enchufables y eléctricos. La flota corporativa de Endesa alcanza ya los 1.955 vehículos, de los cuales 533 son eléctricos puros (27% del total), 895 son híbridos enchufables (46%) y 32 son híbridos (2%). En conjunto, tres de cada cuatro vehículos de la flota de Endesa son ya electrificados. El peso de los coches de combustión interna se ha reducido en los últimos años, pasando de representar el 79% en 2016 al 25% en la actualidad.
• Fomento del vehículo eléctrico para empleados:

1. Desarrollo de los planes de movilidad eléctrica para empleados.
2. Impulso de la electrificación de la flota de los directivos: aumentamos la cuota que reciben para el renting y facilitamos la infraestructura de recarga en las sedes. En los casos en los que la elección siga siendo un vehículo tradicional de combustión, limitamos las emisiones de CO2 incluso más allá de las directrices europeas. Actualmente, supone el 11% de la flota total, con 233 vehículos. De estos, el 20% son completamente eléctricos, mientras que el 78% son híbridos enchufables.
3. Electrificación de zonas de aparcamiento: hemos reforzado la infraestructura de recarga para los vehículos eléctricos de la flota en las oficinas administrativas de Endesa. En el último año se ha alcanzado la cifra de 1.192 puntos de recarga instalados.

Fomento del cambio modal y uso racional y seguro del transporte

Este eje tiene como objetivo crear conciencia entre nuestros empleados para reducir la necesidad de transporte y fomentar la utilización de medios de transporte sostenible. Las líneas de actuación incluidas han sido las siguientes:

• Impulso del trabajo fuera de la oficina.
• Facilitación tanto de la flexibilidad horaria como la implantación de la jornada continua.
• Promoción de medios de transporte distintos al vehículo privado, mediante los siguientes programas:

1. Servicio de car sharing: contamos con un pool de vehículos eléctricos en las principales sedes para que los empleados puedan usarlos en sus gestiones laborales. Así contribuimos al ahorro de combustible y a reducir las emisiones. 
2. Servicio corporativo de taxi compartido: hacemos la gestión integral del transporte corporativo en taxi con el objetivo de reducir emisiones, contribuir a la movilidad sostenible y segura e incrementar la digitalización y trazabilidad del servicio priorizando trayectos compartidos entre los usuarios y que estos se realicen además con ecotaxi. 
3. Tarjeta transporte.