• {{currentSearchSuggestions.title}}
  • {{currentSearchSuggestions.title}}
{{navigationCta.name}}

Digitalització de les nostres persones

Capacitem els nostres empleats per contribuir a la transformació digital

L’entorn de treball es converteix en el protagonista de la transformació cultural i digital de la companyia amb l’adopció de noves eines d’innovació.

Alineats amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible

 

Objectius de desenvolupament sostenible

ODS 9: Indústria, innovació i infraestructura

ODS 11: Ciutats i comunitats sostenibles

El proceso de digitalización no puede llevarse a cabo sin la parte más importante de la compañía: los trabajadores. Para lograr el desarrollo de la cultura digital en el entorno laboral es necesario poner a disposición de todas las herramientas tecnológicas necesarias.

 

Open Power Space: impulsando la cultura colaborativa digital

Para promover la creatividad e innovación de la plantilla a través de los últimos avances tecnológicos contamos con el Open Power Space. Un lugar en nuestra sede en Madrid con un diseño abierto para potenciar la colaboración, la creatividad y la utilización de nuevas metodologías de trabajo. Sus objetivos principales son:

  1. Reducir el time-to-market de las iniciativas digitales.
  2. Servir de semilla de cambio de la cultura organizativa.
  3. Ser utilizado como espacio de innovación donde surjan nuevas ideas de negocio.

En este espacio colaborativo se desarrollan iniciativas que reúnen a las distintas líneas de negocio en torno a determinadas tecnologías para proporcionar soluciones a los nuevos retos. En el año 2019 se celebraron 20 ponencias que abordaron los tres pilares sobre los que se basa el Open Power Space: tecnología e innovación, nuevas metodologías y herramientas colaborativas.

También acoge iniciativas como el programa formativo Empower que potencia la cultura del emprendimiento entre los empleados mejorando las habilidades y metodologías de trabajo en equipo e innovación. Una iniciativa a la que toda la plantilla tiene acceso a través de la web del Open Power Space que, además de anunciar las actividades y eventos que se organizan, sirve para recoger los materiales presentados en las sesiones, fomentando el traspaso de conocimiento entre empleados.

Open Work i Tech Bar: tecnologia eficient a l’oficina

Durant l’any 2019 també hem impulsat projectes per dotar els empleats de més recursos tecnològics. El desenvolupament d’Open Work a la seu social ha permès adaptar tota una planta a una nova forma de treball, millorar l’eficiència energètica i eliminar les barreres entre llocs per facilitar un ambient col·laboratiu.

En aquesta línia, s’ha posat a disposició dels treballadors el Tech Bar, un suport personal a través d’un tècnic que ajuda a resoldre els dubtes o les incidències relacionades amb la tecnologia corporativa. Aquesta tasca es complementa amb tallers sobre eines de treball col·laboratiu i rutines digitals. L’any 2019 aquest servei va rebre 3.063 sol·licituds d’empleats i va impartir 118 tallers, en els quals van participar 754 persones. Aquestes xifres demostren l’interès per adquirir bones pràctiques digitals tant dins l’oficina com fora.

 

Formació per a l’èxit del procés de digitalització

La formació de la plantilla per al desenvolupament de les capacitats tecnològiques és una peça fonamental a l’hora d’incorporar noves metodologies de treball. El 2019 s’hi van impartir un total de 22.559,47 hores en tallers i cicles formatius relacionats amb la transformació digital de la companyia.

Programes formatius

Icono innovación

Data Driven

Recopilar, millorar, analitzar i comprendre com i per què les dades s’han convertit en un element fonamental per a ser competitius i mantenir el creixement.

Icono digitalización

Digital Skills

Adreçat a les persones que requereixen una visió del món digital en el seu grau més tècnic i aprofundir en les eines digitals.

Digital Soft Skills

Iniciatives que tracten aspectes de la transformació digital, com ara les eines de Design Thinking, gestió de la innovació i agilitat empresarial, entre d’altres.

Rutines digitals

Itinerari formatiu en línia amb consells per aprofitar les eines digitals i promoure bones pràctiques per poder incorporar rutines noves cada 21 dies.

Office

Capacitar les persones per tal que utilitzin millor les eines del paquet de Microsoft Office.

Transformació agile

Conèixer en profunditat les tècniques de desenvolupament agile per portar els equips a un nivell d’alt rendiment en el lliurament.

Els nostres projectes sobre Digitalització de les nostres persones

Seguir llegint sobre degitalizacion

Digitalització en generació

Veure’n més
icona consell Anar a l'consell icona Facebook Anar a Facebook icona Twitter Anar a Twitter icona Youtube Anar a Youtube icona Messenger Anar a Messenger icona Linkedin Anar a Linkedin icona Instagram Anar a Instagram Logotip de l'enllaç compartit anar a l'enllaç compartit icona de marca de verificació marca de verificació icona de fletxa cap avall fletxa cap avall icona de tancar tancar icona d'afegir afegir icona d'augmentar augmentar fletxa obliqua mira de manera obliqua fletxa cap avall fletxa cap avall icona del motor de cerca motor de cerca icona del motor de cerca motor de cerca icona de compartir compartir icona de filtre filtrar icona de correu enviar correu icona de correu correu icona de telèfon telèfon icona de fax fax icona d'imprimir imprimir icona de play play icona d'usuari anar a la secció d'usuari icona d'error un error ha ocorregut icona d'informació informació Icona de m'agrada m'agrada Icona de m'agrada m'agrada Icona de no m'agrada no m'agrada Icona de no m'agrada no m'agrada Icona de rellotge rellotge Icona de làmpada làmpada Icona de llista llista Icona de mapa Anar a mapa Icona de telèfon telèfon Icona d'emergència Emergència Icona de pausa pausa Icona de play play Icona de tancament de sessió Tancar sessió