Si prefereixes veure el web sempre en català, fes clic aquí.

Digitalització de les nostres persones

Capacitem els nostres empleats per contribuir a la transformació digital

L’entorn de treball es converteix en el protagonista de la transformació cultural i digital de la companyia amb l’adopció de noves eines d’innovació.

Digital Lab en Endesa

Alineats amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible

 

Objectius de desenvolupament sostenible

ODS 9: Indústria, innovació i infraestructura

ODS 11: Ciutats i comunitats sostenibles

El proceso de digitalización no puede llevarse a cabo sin la parte más importante de la compañía: los trabajadores. Para lograr el desarrollo de la cultura digital en el entorno laboral es necesario poner a disposición de todas las herramientas tecnológicas necesarias.

 

Open Power Space: impulsant la cultura col·laborativa digital

Per promoure la creativitat i la innovació de la plantilla a través dels últims avenços tecnològics, comptem amb l'Open Power Space. Un espai a la nostra seu central de Madrid amb un disseny obert per potenciar la col·laboració, la creativitat i l'ús de noves metodologies de treball. Els seus objectius principals són:

  1. Reduir el temps d'accés al mercat de les iniciatives digitals.
  2. Servir com a llavor de canvi en la cultura organitzativa.
  3. Ser utilitzat com a espai d'innovació on sorgeixin noves idees de negoci.

En aquest espai col·laboratiu es desenvolupen iniciatives que aglutinen les diferents línies de negoci al voltant de determinades tecnologies per aportar solucions als nous reptes. El 2020 es van organitzar tres Esmorzars amb el Conseller Delegat i els directors generals de totes les línies de negoci. A més, es van fer tres ponències que van abordar els tres pilars sobre els quals es basa l'Open Power Space: tecnologia i innovació, noves metodologies i eines col·laboratives.

A més, l'Open Power Space disposa d'una pàgina web a la qual els nostres empleats poden accedir per consultar les activitats i esdeveniments que s'organitzen. 

Dona en les instal·lacions d'Endesa

Open Work i Tech Bar: tecnologia eficient a l'oficina

Impulsem projectes per dotar els empleats de més recursos tecnològics. El 2019 es va implantar el projecte Open Work a la seu social per evolucionar cap a una nova forma de treballar que permeti millorar l'eficiència energètica i facilitar un ambient col·laboratiu. Al tancament de l'any 2022 hi havia 2.500 persones treballant en aquesta modalitat, la qual cosa suposa el 100 % dels empleats de la seu de Madrid.

En aquesta línia, s'ha posat a disposició dels treballadors el Tech Bar, un suport personal a través d'un tècnic que ajuda a resoldre els dubtes o les incidències relacionades amb la tecnologia corporativa. Complementa aquesta tasca amb tallers sobre eines de treball col·laboratiu i rutines digitals.

 

Formació per a l'èxit del procés de digitalització

La formació de la plantilla per al desenvolupament de les seves capacitats tecnològiques és una peça fonamental a l'hora d'incorporar noves metodologies de treball. El 2022, la formació en transformació digital ha assolit la xifra de 45.905 hores impartides.

Entre altres programes ja consolidats, el 2022 hem treballat en el pilot "eDNA" per al desenvolupament de competències digitals basat en la gamificació, noves formes de col·laborar en l'aprenentatge, posar en valor diferents fonts d'aprenentatge i construir un mindset digital. Tot això ha significat una evolució en la filosofia i forma d'entendre la formació actual.

Programes formatius

Data Driven

Recopilar, millorar, analitzar i comprendre com i per què les dades s’han convertit en un element fonamental per a ser competitius i mantenir el creixement.

Data Driven

Recopilar, millorar, analitzar i comprendre com i per què les dades s’han convertit en un element fonamental per a ser competitius i mantenir el creixement.

Data Driven

Recopilar, millorar, analitzar i comprendre com i per què les dades s’han convertit en un element fonamental per a ser competitius i mantenir el creixement.

Digital Skills

Adreçat a les persones que requereixen una visió del món digital en el seu grau més tècnic i aprofundir en les eines digitals.

Digital Skills

Adreçat a les persones que requereixen una visió del món digital en el seu grau més tècnic i aprofundir en les eines digitals.

Digital Skills

Adreçat a les persones que requereixen una visió del món digital en el seu grau més tècnic i aprofundir en les eines digitals.

Digital Soft Skills

Iniciatives que tracten aspectes de la transformació digital, com ara les eines de Design Thinking, gestió de la innovació i agilitat empresarial, entre d’altres.

Digital Soft Skills

Iniciatives que tracten aspectes de la transformació digital, com ara les eines de Design Thinking, gestió de la innovació i agilitat empresarial, entre d’altres.

Digital Soft Skills

Iniciatives que tracten aspectes de la transformació digital, com ara les eines de Design Thinking, gestió de la innovació i agilitat empresarial, entre d’altres.

Rutines digitals

Itinerari formatiu en línia amb consells per aprofitar les eines digitals i promoure bones pràctiques per poder incorporar rutines noves cada 21 dies.

Rutines digitals

Itinerari formatiu en línia amb consells per aprofitar les eines digitals i promoure bones pràctiques per poder incorporar rutines noves cada 21 dies.

Rutines digitals

Itinerari formatiu en línia amb consells per aprofitar les eines digitals i promoure bones pràctiques per poder incorporar rutines noves cada 21 dies.

Office 365

Capacitar les persones per tal que utilitzin millor les eines del paquet de Microsoft Office.

Office 365

Capacitar les persones per tal que utilitzin millor les eines del paquet de Microsoft Office.

Office 365

Capacitar les persones per tal que utilitzin millor les eines del paquet de Microsoft Office.

Transformació agile

Conèixer en profunditat les tècniques de desenvolupament agile per portar els equips a un nivell d’alt rendiment en el lliurament.

Transformació agile

Conèixer en profunditat les tècniques de desenvolupament agile per portar els equips a un nivell d’alt rendiment en el lliurament.

Transformació agile

Conèixer en profunditat les tècniques de desenvolupament agile per portar els equips a un nivell d’alt rendiment en el lliurament.

Seguim junts

Seminaris web i cursos en línia per acompanyar les persones en l'aprenentatge sobre eines col·laboratives digitals, gestió d'equips, comunicació i intel·ligència emocional. 

Seguim junts

Seminaris web i cursos en línia per acompanyar les persones en l'aprenentatge sobre eines col·laboratives digitals, gestió d'equips, comunicació i intel·ligència emocional. 

Seguim junts

Seminaris web i cursos en línia per acompanyar les persones en l'aprenentatge sobre eines col·laboratives digitals, gestió d'equips, comunicació i intel·ligència emocional. 

Treballar a distància

Lideratge i gestió, gestió del temps i gestió emocional. 

Treballar a distància

Lideratge i gestió, gestió del temps i gestió emocional. 

Treballar a distància

Lideratge i gestió, gestió del temps i gestió emocional. 

Els nostres projectes sobre Digitalització de les nostres persones

Seguir llegint sobre degitalizacion

Digitalització en generació

Veure’n més