• {{currentSearchSuggestions.title}}
  • {{currentSearchSuggestions.title}}
{{navigationCta.name}}

Diversitat i inclusió

Creiem en la igualtat d'oportunitats i fomentem la diversitat. La nostra estratègia empresarial no entén de gènere, edat, cultura o diferència d'habilitats.

Diversitat

Ens importen les persones

A Endesa creiem en la igualtat d'oportunitats i fomentem la diversitat, un valor fonamental que enriqueix la identitat i la cultura de la nostra empresa. Això es reflecteix en com actuem i treballem en equip. La nostra prioritat són les persones, per això en l'estratègia empresarial de la companyia no hi ha diferències entre gèneres, edat, diferents habilitats o cultures.

El nostre CEO, José Bogas, s'ha sumat a l'aliança #CEOPorLaDiversidad. L'objectiu d'aquest compromís és impulsar les estratègies de diversitat i inclusió.

Igualtat

Dones com a referent, ara i en el futur

Promovem la igualtat de gènere a tots els àmbits, tot posant especial atenció en els processos de selecció i els nivells de més responsabilitat, amb l'objectiu d'augmentar la presència de dones

Dades actuals sobre diversitat de gènere

Principals dades sobre les dones a Endesa
Dones a Endesa per àrees de treball
Dades d'agost 2020

Principals dades sobre les dones a Endesa

Dones en llocs de responsabilitat: 20%

Percentatge de dones a Endesa: 24%

Contractació de dones: 28%

Dones a Endesa per àrees de treball

Staff: 56%

Serveis: 34%

Negoci: 20%

Apostem per l’empoderament i posicionament de les dones com a referents de la nostra companyia. I treballem també, en col·laboració amb les universitats i les escoles, per a fomentar les vocacions tecnològiques entre els més joves, tot fent especial èmfasi en els perfils femenins.

  • A través de programes com Women Mentoring i Take the Lead, apostem per l'empoderament i posicionament de les nostres companyes com a referents de la companyia. Actualment comptem amb un 20% de dones en llocs de responsabilitat.
  • Per tal de millorar aquestes dades i promoure la igualtat d'oportunitats s'està posant focus en l'acompanyament als responsables d'equips durant els processos de presa de decisió a través del projecte Decisiones Conscientes.
  • Treballem també en iniciatives a llarg termini, com ara el projecte Orienta-T per fomentar les vocacions tecnològiques entre les més joves o Desmontando estereotipos, per tal d'abordar els estereotips de gènere i apropar la ciència a les nenes.
  • Promovem iniciatives de formació interna per reforçar el compromís amb la diversitat i la igualtat en tots els àmbits de l'empresa. Una de les nostres iniciatives, la formació interactiva Her sobre els biaixos inconscients, ha estat seleccionada per la Xarxa Espanyola del Pacte Mundial com a bona pràctica en l'àmbit de la igualtat de gènere.

El nostre objectiu és facilitar la conciliació de la vida personal i professional. Això és possible gràcies a la confiança i responsabilitat de les nostres persones. Centrem els nostres esforços en cinc àrees d'actuació: la qualitat de l'ocupació, flexibilitat temporal i espacial, suport a la família, desenvolupament professional i igualtat d'oportunitats.

Tenim compromisos voluntaris amb el Ministeri d'Igualtat entre els quals destaca l'obtenció del Distintiu d'Igualtat a l'Empresa, la iniciativa 'Per una societat lliure de violència de gènere' i el protocol 'Més dones, millors empreses'. I, com a organització compromesa amb la igualtat de gènere, formem part de l'Índex de Gènere de Bloomberg.

Discapacitat

Compromís amb la integració

El 2020 a Endesa hem fet un pas endavant, juntament amb la resta d'empreses del Grupo Enel, en el nostre compromís d'integració de les persones amb discapacitat. Això s'ha concretat en l'adhesió del Grupo Enel a la iniciativa The valuable 500 que té com a objectiu aconseguir el compromís dels CEO de 500 grans empreses d'incorporar els temes relatius a la inclusió de persones amb discapacitat en l'agenda dels seus Consells d'Administració, establir compromisos públics en la matèria i donar-los difusió interna i externa. Actualment estem treballant en un pla d'acció per a impulsar la inclusió a Endesa amb la participació activa de les persones amb discapacitat. 

A més a més, per tal de fomentar la inserció laboral de persones amb discapacitat, a Endesa continuem col·laborant amb diverses fundacions, com ara les d'Adecco, Randstad i Prevent, en programes de voluntariat, beques per al desenvolupament professional i ajuda a familiars de treballadors. 

Edat

Compartir el coneixement entre generacions

La diversitat generacional afavoreix la innovació i l'aprenentatge. Destaquem l'experiència i els coneixements del nostre talent sènior amb la iniciativa ‘Els Nostres majors valors’ i ho compartim amb totes les persones d'Endesa. A més, tenim plans de tutories per ajudar el talent més jove en la seva incorporació a l'organització.

Nacionalitat

Un món d'històries diferents

Formem part del grup multinacional Enel: un món de persones de diferents cultures i origens, que treballen en més de 30 països. Les nostres persones poden viure experiències d'intercanvi en les quals compartir el dia a dia d'altres companys, treballar a altres països i realitzar altres funcions. A través d'un programa específic per a expatriats, donem suport a la integració de les persones amb diverses nacionalitats.

Els nostres projectes sobre diversitat i inclusió

icona consell Anar a l'consell icona Facebook Anar a Facebook icona Twitter Anar a Twitter icona Youtube Anar a Youtube icona Messenger Anar a Messenger icona Linkedin Anar a Linkedin icona Instagram Anar a Instagram Logotip de l'enllaç compartit anar a l'enllaç compartit icona de marca de verificació marca de verificació icona de fletxa cap avall fletxa cap avall icona de tancar tancar icona d'afegir afegir icona d'augmentar augmentar fletxa obliqua mira de manera obliqua fletxa cap avall fletxa cap avall icona del motor de cerca motor de cerca icona del motor de cerca motor de cerca icona de compartir compartir icona de filtre filtrar icona de correu enviar correu icona de correu correu icona de telèfon telèfon icona de fax fax icona d'imprimir imprimir icona de play play icona d'usuari anar a la secció d'usuari icona d'error un error ha ocorregut icona d'informació informació Icona de m'agrada m'agrada Icona de m'agrada m'agrada Icona de no m'agrada no m'agrada Icona de no m'agrada no m'agrada Icona de rellotge rellotge Icona de làmpada làmpada Icona de llista llista Icona de mapa Anar a mapa Icona de telèfon telèfon Icona d'emergència Emergència Icona de pausa pausa Icona de play play Icona de tancament de sessió Tancar sessió