- El programa Hub Ocupació Verda a Andalusia té com a objectiu donar suport a 1.500 persones vulnerables i facilitar-los l'accés a llocs de treball verds, la realització de 200 itineraris d'ocupació i la contractació de més de 100 persones en llocs de treball sostenibles en dos anys.
- L'acte de presentació del programa, celebrat avui a Sevilla, ha comptat amb Juan Francisco Bueno, primer tinent d'alcalde a l'Ajuntament de Sevilla; i Rocío Blanco, consellera d’Ocupació, Empresa i Treball Autònom de la Junta d’Andalusia.
Fundació Endesa i Konecta Foundation han presentat avui, Dia Mundial del Medi Ambient, el seu programa “Hub Ocupació Verda” a Andalusia, que ofereix formació i ocupació a persones vulnerables. A través d'aquest projecte, es contribueix a un desenvolupament econòmic sostenible, garantint una transició ecològica i justa en què ningú “es quedi enrere”.
Aquest projecte conjunt cerca generar oportunitats reals a l'àmbit de l'economia verda, impulsant la inclusió sociolaboral a través de la capacitació en sectors amb futur. En concret, el programa s'ha proposat donar suport a 1.500 persones en risc d'exclusió social i facilitar-los l'accés a llocs de treball en l'àmbit mediambiental, acompanyar-ne 200 en itineraris d'inserció personalitzats i facilitar la contractació d’almenys 100 en llocs de treball sostenibles al llarg dels dos anys vinents.
El programa, que s'ha engegat el gener d'aquest any a Andalusia, ja ha acostat les oportunitats d'ocupació verda a més de 540 persones en situació de vulnerabilitat, ha fet prop de 80 itineraris d'ocupació i ha aconseguit la contractació de 12 persones en llocs de treball verds. A més, compta amb 116 acords amb entitats socials, empreses, associacions empresarials i centres de formació per al desenvolupament d'itineraris d'inserció de col·lectius vulnerables a un sector en ple creixement.
L’acte de presentació ha començat amb les intervencions de María Malaxechevarría, directora general de Sostenibilitat de la Fundació Endesa i d’Endesa; Graciela de la Morena, directora general de la Fundació Konecta; i Juan Francisco Bueno, primer tinent-alcalde de l'Ajuntament de Sevilla, que varen mostrar la importància de promoure la qualificació de grups vulnerables per aconseguir millors sortides professionals, promovent llocs de treball de qualitat en el sector verd.
Durant l'acte, s'ha pogut debatre sobre els reptes i oportunitats de l'ocupació sostenible a Andalusia, el present i el futur, els sectors emergents, els perfils més demanats, i sobre com la col·laboració entre empreses, administracions i entitats socials és clau per impulsar una transició ecològica que generi oportunitats reals per a totes les persones. Tot plegat de la mà de Paloma Sevilla, directora general d'AELEC (Associació d'Empreses d'Energia Elèctrica); Benito Valentín, responsable de Salut, Seguretat i Medi Ambient de Xarxes d'Endesa a Andalusia i Extremadura; i Juan Carlos Reina, tècnic a la Direcció General d'FP i Educació Permanent de la Conselleria de Desenvolupament Educatiu i FP de la Junta d'Andalusia.
Eduardo Rodríguez, beneficiari del programa, ha compartit la seva experiència després d'incorporar-se a l'equip d'Estudios Medio Ambientales, Residuos y Reciclaje S.L. (EMAR), com a educador i informador Ambiental a hotels de la Costa del Sol, destacant que “ha estat una oportunitat que m'ha obert les portes que necessitava per trobar el meu lloc en l'educació ambiental”.
Per la seva banda, José Manuel Marín, estudiant del curs de la instal·lació de plaques solars que el centre ensenya en aliança amb la Fundació Don Bosco, va dir que “la formació està donant les eines necessàries per fer-se camí en un sector generador d’ocupació com les energies renovables”.
Durant l'esdeveniment, Rocío Blanco, María Malaxechevarría i Graciel de la Morena han fet entrega dels diplomes a tots els alumnes formats al curs d'instal·lació de plaques fotovoltaiques, promogut pel Hub. És una formació eminentment pràctica on tots els alumnes de la Fundació Don Bosco que finalitzen amb èxit poden optar a oportunitats laborals dins de les empreses adherides al projecte.
Com a fermall final, han tancat l'acte Rafael Sánchez Durán, director d'Endesa a Andalusia, Extremadura, Ceuta i Melilla; i Rocío Blanco, consellera d'Ocupació, Empresa i Treball Autònom de la Junta d'Andalusia, que ha subratllat que aquest Hub d'Ocupació Verda representa una aliança valenta entre la innovació social i la sostenibilitat i arriba en un moment en què “l'ocupació verda ja no és una opció, sinó una necessitat”. Ha agraït a la Fundació Endesa i a la Fundació Konecta que hagin posat els seus ulls a Andalusia per llançar aquest projecte, “apostant pel nostre potencial humà i entenent que el desenvolupament sostenible només és possible si és inclusiu”.
María Malaxechevarría ha ressaltat que "amb aquest projecte volem impulsar la inserció laboral de persones vulnerables als diferents sectors de l'economia verda a Andalusia mitjançant la col·laboració entre les administracions públiques i privades, incloent-hi entitats socials, universitats i, per descomptat, empreses. Es tracta de donar oportunitats reals a les persones que ho necessiten perquè puguin formar part d'aquest àmbit nou i dinàmic de l'economia. Creiem que aquest projecte aporta solucions innovadores capaces de millorar l'ocupabilitat de joves i col·lectius vulnerables, alhora que impulsem la transició energètica a Andalusia”.
Per la seva banda, Graciela de la Morena, ha afegit que "volem que el Hub es converteixi en un espai d’innovació, formació i connexió, que impulsi l’ocupació i l’emprenedoria verda, que promogui el debat sobre reptes sostenibles i que sigui una palanca de transformació social i econòmica per a la regió i per a tot Espanya. Avui comencem a escriure aquest capítol andalús amb il·lusió i amb un objectiu clar, que persones vulnerables trobin aquí la seva oportunitat i que ho facin a sectors que estan construint el futur”.