Fundación Endesa y Konecta Foundation presentan su programa “Hub Empleo Verde” en Andalucía en el Día Mundial del Medioambiente

• El programa Hub Empleo Verde en Andalucía tiene como objetivo apoyar a 1.500 personas vulnerables y facilitarles el acceso a empleos verdes, la realización de 200 itinerarios de empleo y la contratación de más de 100 personas en empleos sostenibles en dos años.
• El acto de presentación del programa, celebrado hoy en Sevilla, ha contado con Juan Francisco Bueno, primer teniente de alcalde en el Ayuntamiento de Sevilla; y Rocío Blanco, consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía.

Fundación Endesa y Konecta Foundation han presentado hoy, Día Mundial del Medioambiente, su programa “Hub Empleo Verde” en Andalucía, que ofrece formación y empleo a personas vulnerables. A través de este proyecto, se contribuye a un desarrollo económico sostenible, garantizando una transición ecológica y justa en la que nadie “se quede atrás”.

Este proyecto conjunto busca generar oportunidades reales en el ámbito de la economía verde, impulsando la inclusión sociolaboral a través de la capacitación en sectores con futuro. En concreto, el programa se ha propuesto apoyar a 1.500 personas en riesgo de exclusión social y facilitarles el acceso a empleos en el ámbito medioambiental, acompañar a 200 de ellas en itinerarios de inserción personalizados y facilitar la contratación de al menos 100 en empleos sostenibles a lo largo de los próximos dos años.

El programa, que se ha puesto en marcha en enero de este año en Andalucía, ya ha acercado las oportunidades de empleo verde a más de 540 personas en situación de vulnerabilidad, ha realizado cerca de 80 itinerarios de empleo y ha logrado la contratación de 12 personas en empleos verdes. Además, cuenta con 116 acuerdos con entidades sociales, empresas, asociaciones empresariales y centros de formación para el desarrollo de itinerarios de inserción de colectivos vulnerables en un sector en pleno crecimiento.

El acto de presentación ha comenzado con las intervenciones de María Malaxechevarría, directora general de Sostenibilidad de Endesa y de Fundación Endesa; Graciela de la Morena, directora general de Konecta Foundation; y Juan Francisco Bueno, primer teniente de alcalde en el Ayuntamiento de Sevilla, quienes pusieron de manifiesto la importancia de promover la cualificación de colectivos vulnerables para lograr mejores salidas profesionales, fomentando empleos de calidad en el sector verde.

Durante el acto, se ha podido debatir sobre los retos y oportunidades del empleo sostenible en Andalucía, el presente y el futuro, los sectores emergentes, los perfiles más demandados, y sobre cómo la colaboración entre empresas, administraciones y entidades sociales es clave para impulsar una transición ecológica que genere oportunidades reales para todas las personas. Todo ello de la mano de Paloma Sevilla, directora general de AELEC (Asociación de Empresas de Energía Eléctrica); Benito Valentín, responsable de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de Redes de Endesa en Andalucía y Extremadura; y Juan Carlos Reina, técnico en la Dirección General de FP y Educación Permanente de la Consejería de Desarrollo Educativo y FP de la Junta de Andalucía.

Eduardo Rodríguez, beneficiario del programa, ha compartido su experiencia tras incorporarse al equipo de Estudios Medio Ambientales, Residuos y Reciclaje S.L. (EMAR), como educador e informador Ambiental en hoteles de la Costa del Sol, destacando que “ha sido una oportunidad que me ha abierto las puertas que necesitaba para encontrar mi hueco en la educación ambiental”.

Por su parte, José Manuel Marín, alumno del curso de instalación de placas solares que el HUB está impartiendo en alianza con la Fundación Don Bosco, señaló que “la formación le está dando las herramientas necesarias para abrirse camino en un sector generador de empleo como son las energías renovables”.

Durante el evento, Rocío Blanco, María Malaxechevarría y Graciela de la Morena han hecho entrega de los diplomas a todos los alumnos formados en el curso de instalación de placas fotovoltaicas, promovido por el Hub. Es una formación eminentemente práctica donde todos los alumnos de Fundación Don Bosco que finalizan con éxito pueden optar a oportunidades laborales dentro de las empresas adheridas al proyecto.

Como broche final, han cerrado el acto Rafael Sánchez Durán, director de Endesa en Andalucía, Extremadura, Ceuta y Melilla; y Rocío Blanco, consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía, quien ha subrayado que este Hub de Empleo Verde representa una alianza valiente entre la innovación social y la sostenibilidad y llega en un momento en el que "el empleo verde ya no es una opción, sino una necesidad”. Ha agradecido a la Fundación Endesa y a la Fundación Konecta que hayan puesto sus ojos en Andalucía para lanzar este proyecto, “apostando por nuestro potencial humano y entendiendo que el desarrollo sostenible solo es posible si es inclusivo”.

María Malaxechevarría ha resaltado que "con este proyecto queremos impulsar la inserción laboral de personas vulnerables en los distintos sectores de la economía verde en Andalucía mediante la colaboración entre las administraciones públicas y privadas, incluyendo entidades sociales, universidades y, por supuesto, empresas. Se trata de dar oportunidades reales a las personas que lo necesitan para que puedan formar parte de este nuevo y dinámico ámbito de la economía. Creemos que este proyecto aporta soluciones innovadoras capaces de mejorar la empleabilidad de jóvenes y colectivos vulnerables, al tiempo que impulsamos la transición energética en Andalucía”.

Por su parte, Graciela de la Morena, ha añadido que “queremos que el Hub se convierta en un espacio de innovación, formación y conexión, que impulse el empleo y el emprendimiento verde, que promueva el debate sobre retos sostenibles y que sea una palanca de transformación social y económica para la región y para toda España. Hoy comenzamos a escribir este capítulo andaluz con ilusión y con un objetivo claro, que personas vulnerables encuentren aquí su oportunidad y que lo hagan en sectores que están construyendo el futuro”.

Sobre Fundación Endesa

Fundación Endesa fue creada en 1998 como expresión del compromiso social de Endesa para dar respuesta a las necesidades de los entornos en el que desarrolla su actividad y contribuir así al progreso de la sociedad.

Cada día trabaja con el fin de maximizar su huella social a través de proyectos que impulsan una educación de calidad acorde con los desafíos actuales, brindan oportunidades a los más vulnerables, promueven la cultura y el arte de nuestro país y contribuyen a un mundo más sostenible, cuidando del entorno que nos rodea.

Más información en: www.fundacionendesa.org 

Sobre Konecta Foundation

Creada en 2005 por Konecta, Konecta Foundation es un pilar fundamental en la estrategia social de la compañía. Impulsa iniciativas con alto impacto social y empresarial, centradas en la empleabilidad, la inclusión y el desarrollo sostenible. La fundación apoya activamente a colectivos vulnerables a través de programas específicos en los sectores de BPO y experiencia de cliente, al tiempo que responde a los desafíos sociales más urgentes. Su labor se estructura en torno a tres ejes estratégicos: Empleabilidad, Innovación social y Desarrollo comunitario. Hasta la fecha, ha beneficiado a más de 220.000 personas, ha integrado a más de 16.000 en el mercado laboral y ha invertido más de 20 millones de euros en proyectos sociales.

Más información en: www.konectafoundation.org