- Canviant Vides, projecte de Fundació Endesa en col·laboració amb Fundació Integra, ha beneficiat més de 3.400 persones des del seu llançament en 2016.
- En la seva novena edició, el programa té com a objectiu formar i assistir 415 persones de Madrid, Catalunya, Andalusia, Aragó, Balears i Canàries, per facilitar el seu accés al mercat laboral i la seva reintegració en la societat.
- L'acte d'inauguració ha tingut lloc avui en la seu d'Endesa i ha comptat amb la participació de l'alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida.
Fundació Endesa ha llançat avui una nova edició del seu programa Canviant Vides, una iniciativa desenvolupada de la mà de Fundació Integra que enguany té l'objectiu de millorar les oportunitats laborals de 415 persones en exclusió social. A més, atendrà participants d'edicions anteriors que ho necessitin.
L'acte ha tingut lloc aquest matí en la seu d'Endesa en Madrid. Hi han estat presents l'alcalde de Madrid, José Luis Martínez-Almeida, el president d’Endesa i de Fundació Endesa, Juan Sánchez-Calero, el conseller delegat d’Endesa, José Bogas, la presidenta executiva de Fundació Integra, Ana Botella, i la directora general de Sostenibilitat d'Endesa i de Fundació Endesa, María Malaxechevarría, acompanyats per voluntaris d'Endesa i beneficiaris d'aquest projecte.
El programa, que es desenvolupa a Madrid, Catalunya, Andalusia, Aragó, Balears i Canàries, té com a propòsit principal oferir formació i eines per millorar les habilitats professionals dels participants, facilitar la seva reincorporació al mercat laboral i oferir-los una nova oportunitat per començar de nou i prosperar al costat de les seves famílies.
Des de la seva posada en marxa en 2016, Canviant Vides ha aconseguit impactar de manera significativa en la vida de 3.471 persones i moltes d'elles han aconseguit incorporar-se al mercat laboral en sectors clau, la qual cosa ha permès no sols millorar la seva situació econòmica, sinó també incrementar la seva qualitat de vida.
Una iniciativa que no podria tirar endavant sense el suport indispensable dels voluntaris empleats d'Endesa, els qui ajuden impartint tallers de formació. En total, més de 350 voluntaris d'Endesa han format part de Canviant Vides des de la seva primera edició.
Mitjançant aquests tallers, els voluntaris ajuden els participants a millorar els seus coneixements i treballen junts habilitats clau per facilitar el procés de cerca d'ocupació, com la motivació, la comunicació o la capacitació digital. A més de la formació, els candidats reben acompanyament personalitzat, amb orientació professional que els permeti posar en valor les seves capacitats i millorar la seva autoestima i confiança.
Joan Claver és un d'ells. Ha assenyalat que “com a voluntari, ens emportem una lliçó de vida amb cadascuna de les persones que ajudem. Ens donen una xutada d'energia increïble i ens acosten a una realitat que desconeixem en el nostre dia a dia. Encara que hagin rebut missatges contradictoris per part de la societat, com a voluntaris podem fer-los veure que poden revertir aquesta situació i fer brillar les seves fortaleses i habilitats”.
Després d'aquesta declaració, ha estat el moment d'escoltar les persones per les quals es va crear Canviant Vides: els beneficiaris. Héctor, peruà de 50 anys, és una d'aquestes persones, amb una història de vida de resiliència i superació. Després d'haver de deixar el seu negoci familiar al seu país d'origen per les extorsions de les màfies, va arribar al nostre país per començar des de zero. Es va integrar al programa en 2024 i, gràcies a això, va aconseguir trobar un treball.
“Quan vaig arribar a Espanya no tenia ningú. Vaig viure al carrer venent Chupa Chups per subsistir. Vaig fer la formació amb els voluntaris i ara tinc un treball que em fa sentir bé i orgullós. Em sento integrat, és com estar a casa. Aquesta ajuda ha estat el millor que m'ha pogut passar”, assegura.
Per a Javier, espanyol de 55 anys, participar en el projecte va ser vital a l'hora de canviar una vida marcada per les addiccions, de les quals va aconseguir rehabilitar-se, tal com ha explicat durant l'acte. “Els cinc dies que vaig fer el curs vaig estar molt a gust, parlar amb gent, aprendre com fer un CV, una entrevista, va ser estupend. Els voluntaris ens van donar confiança i motivació per seguir endavant. A través d'aquest projecte vaig trobar un treball, la qual cosa és fonamental. És salut, em dona energia, ganes de viure i de fer-ho tot bé”.
Per part seva, l'alcalde de Madrid, José Luis Martínez Almeida, ha agraït a Fundació Endesa i Fundació Integra el seu compromís, gràcies al qual tantes persones són capaces de tenir el seu propi destí a les seves mans. I ha volgut ressaltar un dels pilars fonamentals d'aquest projecte que és la segona oportunitat, “perquè només oferint a aquestes persones aquesta mà a la qual poder-se agafar podem construir societats lliures i justes”.
El president d'Endesa i de Fundació Endesa, Juan Sánchez-Calero, ha felicitat els veritables protagonistes del programa, els beneficiaris, i ha assegurat que “per a nosaltres el més important en Canviant Vides no són els contractes que s'aconsegueixen, sinó les persones i famílies que atenem i per a les quals l'accés a una ocupació ha suposat un motiu d'esperança i la possibilitat de fer un gir complet a les seves vides per tornar a sentir-se part de la societat”.
El conseller delegat d'Endesa, José Bogas, ha valorat el fet que “pocs projectes tenen el recorregut de Canviant Vides”, i ha afirmat que “des d'Endesa i Fundació Endesa, entenem el compromís social com un dels pilars de la nostra identitat, una responsabilitat que ens impulsa a treballar de manera activa per construir una societat més justa i solidària”.
La presidenta executiva de Fundació Integra, Ana Botella, ha agraït a Endesa i a la seva Fundació el ferm compromís amb aquest projecte i ha assenyalat que la millor manera de transformar la societat és a través de l'ocupació. Per a Botella, “aquest projecte genera un canvi real i sostingut en la vida de les persones i les seves famílies. Els dona la independència que necessiten per posar en marxa projectes vitals que impedeixin que tornin a l'exclusió”.
L'èxit de Canviant Vides es deu en gran manera a la col·laboració estreta entre Fundació Endesa i organitzacions locals especialitzades en la integració social i laboral, com Fundació Integra, i a l'adaptació contínua del programa a les necessitats emergents del mercat laboral actual; això assegura que els candidats comptin amb les eines necessàries per accedir a ocupacions de qualitat i mantenir contractes de llarga durada.
Sobre la Fundació Endesa
La Fundació Endesa es va constituir l'any 1998 com a plasmació del compromís social d'Endesa per donar resposta a les necessitats de l'entorn on opera i contribuir així al desenvolupament de la societat.
Cada dia treballa per maximitzar la seva petjada social a través de projectes de promoció d'una educació de qualitat que respongui als reptes d'avui, per garantir que els més vulnerables tinguin un futur d'oportunitats, per fomentar la cultura i l'art al nostre país, i per crear un entorn més sostenible tenint cura del món que ens envolta.
Més informació a: www.fundacionendesa.org
Sobre Fundació Integra
Fundació Integra treballa per aconseguir la integració laboral de persones en exclusió social i amb discapacitat. Entre aquestes, dones víctimes de violència, persones amb discapacitat, joves en llibertat vigilada, persones sense llar, reclusos i exreclusos, aturats de llarga durada o minories ètniques. A més, és nexe entre institucions, ONG i empreses disposades a oferir una oportunitat laboral a aquestes persones. Des de 2001, la Fundació ha aconseguit més de 22.500 ocupacions.
Més informació a: www.fundacionintegra.org