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Innovación abierta

Abiertos a encontrar ideas que nos ayuden a crecer

Adoptamos un modelo de innovación abierta que permite crear las mejores soluciones, productos y servicios con el objetivo de transformar el modelo energético actual.

Alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible

 

Objetivos de Desarrollo Sostenible

ODS 9: Industria, innovación e infraestructura

ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles

La innovación abierta es un modelo de relación de las empresas con actores externos (universidades, startups, centros de investigación, otras compañías del mismo o diferente sector, etc.) que promueve la colaboración y el intercambio de ideas.

En Endesa hemos adoptado este modelo abierto para encontrar ideas de calidad que nos ayuden a crecer. Nuestro propósito a la hora de adentrarnos en esta nueva cultura es el desarrollo de soluciones innovadoras capaces de transformar el modelo energético actual.

 

Open Innovability, la puerta digital abierta a la innovación sostenible

Open Innovability es la plataforma digital desde la que fomentamos una cultura de la innovación dentro y fuera del Grupo Enel. A través de ella, tanto empleados como startups, innovadores independientes, universidades, centros de investigación, empresas, ONGs y asociaciones pueden proponer ideas o proyectos innovadores y sostenibles que busquen responder a diferentes retos relacionados con la energía.

Desde Open Innovability se han lanzado multitud de retos relacionados con temáticas tan variadas como las instalaciones renovables, el bienestar de los empleados, la detección avanzada de incendios forestales en centrales eléctricas o la maximización de la producción de energía.  Estos retos cubren todas las necesidades de Sostenibilidad, Medio Ambiente, Generación, Distribución y clientes tanto residenciales como empresas.

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Endesa y los emprendedores: atracción del talento externo

Queremos promover la comunicación y la colaboración con startups y emprendedores por su capacidad de innovación disruptiva, el aprovechamiento que hacen de la tecnología y, sobre todo, por su agilidad para desarrollar y llevar productos y servicios al mercado en el menor tiempo posible. En Endesa, como parte del Grupo Enel, nos abrimos al ecosistema mundial de innovación y emprendimiento a través de los Enel Innovation Hubs, que gestionan la relación con actores claves y facilitan la búsqueda de soluciones innovadoras, y Laboratorios de Innovación, en lo que se desarrollan soluciones con entidades externas. 

La cultura de innovación

Con el fin de promover la creación de una cultura de innovación entre nuestros empleados como un factor clave de trasformación, promovemos el uso de metodologías de creatividad, proyectos de emprendimiento y programas de formación en herramientas específicas de innovación.

Programas:

Enel People Awards

Programa interno de innovación diseñado para identificar y escalar ideas y buenas prácticas impulsadas por los empleados.

Challenge Driven Sessions

Aplicación de metodologías innovadoras (Creative Problem Solving, Design Thinking, Lean Startup) para la búsqueda de soluciones a retos de la compañía. 

Innovation Ambassadors

Red global de empleados dinamizadores dentro de la compañía con acciones de facilitación, mentorización y difusión de la innovación.        

Comunidad Shakers

Comunidad temática online para empleados interesados en la innovación.                                                                                                                     

Innovation Academy

Programa de formación especializado en herramientas de innovación.                                                                                                                                             

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