Innovación abierta

Abiertos a encontrar ideas que nos ayuden a crecer

Adoptamos un modelo de innovación abierta que permite crear las mejores soluciones, productos y servicios con el objetivo de transformar el modelo energético actual.

Alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible

 

Objetivos de Desarrollo Sostenible

ODS 9: Industria, innovación e infraestructura

ODS 11: Ciudades y comunidades sostenibles

La innovación abierta es un nuevo modelo de relación de las empresas con actores externos (universidades, startups, centros de investigación, otras compañías del mismo o diferente sector, etc.) que promueve la colaboración y el intercambio de ideas.

En Endesa hemos adoptado este modelo abierto para encontrar ideas de calidad que nos ayuden a crecer. Nuestro propósito a la hora de adentrarnos en esta nueva cultura es el desarrollo de soluciones innovadoras capaces de transformar el modelo energético actual.

 

Open Innovability, la puerta digital abierta a la innovación sostenible

Open Innovability es la plataforma digital desde la que fomentamos una cultura de la innovación dentro y fuera del Grupo Enel. A través de ella, tanto empleados como startups, innovadores independientes, universidades, centros de investigación, empresas, ONGs y asociaciones pueden proponer ideas o proyectos innovadores y sostenibles que busquen responder a diferentes retos relacionados con la energía.

Durante el año 2020, se han lanzado multitud de retos relacionados con temáticas tan variadas como las instalaciones renovables, la seguridad, soluciones para personas discapacitadas, ciudades inteligentes, personas discapacitadas o la experiencia digital con los clientes. Estos retos cubren todas las necesidades de Sostenibilidad, Medio Ambiente, Generación, Distribución y clientes tanto residenciales como empresas.

Workshop en Enel Madrid Innovation Hub

Endesa y los emprendedores: atracción del talento externo

Queremos promover la comunicación y la colaboración con startups y emprendedores por su capacidad de innovación disruptiva, el aprovechamiento que hacen de la tecnología y, sobre todo, por su agilidad para desarrollar y llevar productos y servicios al mercado en el menor tiempo posible.

En Endesa, como parte del Grupo Enel, nos abrimos al ecosistema mundial de innovación y emprendimiento a través de 10 espacios colaborativos, los Enel Innovation Hubs, y 20 laboratorios para startups. Los Enel Innovation Hubs se encuentran ubicados en centros de emprendimiento relevantes y mercados estratégicos para el Grupo alrededor del mundo: Brasil, Chile, España, Israel, Italia, Rusia y Estados Unidos.

Madrid es sede del Enel Innovation Hub Europe, ubicado en TheCube Madrid, un espacio creado por y para emprendedores con foco en Internet of Things, Data Sciene e Inteligencia Artificial, desde donde se realiza la prospección de startups europeas y se desarrolla la relación con los principales ecosistemas de innovación del continente para todo el Grupo. Los ecosistemas europeos son muy relevantes dentro de la estrategia de innovación de Enel; de las más de 350 colaboraciones que Enel ha establecido con startups a nivel global, más de 190 ha sido con startups europeas.

 

ReShape, una oportunidad para imaginar una nueva energía

ReShape es una convocatoria dirigida a startups, pymes y resto de actores del mundo de la innovación abierta para invitarles, a través de unos retos concretos, a imaginar nuevas formas de desarrollar el negocio de la energía. El objetivo de la iniciativa es contribuir a impulsar la transición energética poniendo la innovación al servicio de la sostenibilidad (Innovability).

Los retos que Endesa y Enel lanzan en la convocatoria se publican en la página web de startups del grupo y abarcan todas las líneas de negocio, desde la generación de energía hasta la creación nuevos productos y servicios de valor añadido, pasando por tecnologías como la robótica, la inteligencia artificial y la realidad virtual.

La cultura de innovación: Idea Hub

Con el fin de promover la creación de una cultura de innovación entre nuestros empleados como un factor clave de trasformación, creamos Enel Idea Hub Spain, una unidad dedicada a promover el uso de metodologías de creatividad, proyectos de emprendimiento y programas de formación en herramientas específicas de innovación.

Programas:

Make It Happen

Programa de intraemprendimiento que brinda a los empleados de ENDESA la posibilidad de convertirse en emprendedores dentro de la empresa.

Challenge Driven Sessions

Aplicación de metodologías innovadoras (Creative Problem Solving, Design Thinking, Lean Startup) para la búsqueda de soluciones a retos de la compañía. 

Innovation Ambassadors

Red global de empleados dinamizadores dentro de la compañía con acciones de facilitación, mentorización y difusión de la innovación.        

Comunidad Shakers

Comunidad temática online para empleados interesados en la innovación.                                                                                                                     

Innovation Academy

Programa de formación especializado en herramientas de innovación.                                                                                                                                             

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