{{article.category}}
{{article.title}}
{{article.title}}
Innovació oberta
Oberts a trobar idees que ens ajudin a créixer
Adoptem un model d'innovació oberta que permet crear les millors solucions, productes i serveis amb l'objectiu de transformar el model energètic actual.
Alineats amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible
Objectius de desenvolupament sostenible
ODS 9: Indústria, innovació i infraestructura
ODS 11: Ciutats i comunitats sostenibles
La innovació oberta és un nou model de relació de les empreses amb actors externs (universitats, startups, centres de recerca, altres companyies del mateix sector o d’un sector diferent, etc.) que promou la col·laboració i l’intercanvi d’idees.
A Endesa hem adoptat aquest model obert per trobar idees de qualitat que ens ajudin a créixer. El nostre propòsit a l’hora d’endinsar-nos en aquesta nova cultura és el desenvolupament de solucions innovadores capaces de transformar el model energètic actual.
Open Innovability, la porta digital oberta a la innovació sostenible
Open Innovability és la plataforma digital des de la qual fomentem una cultura de la innovació, dins i fora del Grupo Enel. Amb aquesta plataforma, tant empleats com startups, innovadors independents, universitats, centres de recerca, empreses, ONG i associacions poden proposar idees o projectes innovadors i sostenibles que busquin respondre a diversos reptes relacionats amb l’energia.
Durant l'any 2020 s'han posat en marxa diferents reptes relacionats amb temes tan variats com les instal·lacions renovables, la seguretat, solucions per a persones amb discapacitat, ciutats intel·ligents o l'experiència digital amb els clients. Aquests reptes cobreixen totes les necessitats de sostenibilitat, medi ambient, generació, distribució i clients tant residencials com empreses.
Taller a l’Enel Madrid Innovation Hub
Endesa i els emprenedors: atracció del talent extern
Volem promoure la comunicació i la col·laboració amb startups i emprenedors per la seva capacitat d’innovació disruptiva, l’aprofitament que fan de la tecnologia i, sobretot, per la seva agilitat per desenvolupar i portar productes i serveis al mercat en el menor temps possible.
A Endesa, com a part del Grupo Enel, ens obrim a l'ecosistema mundial d'innovació i emprenedoria mitjançant 10 espais col·laboratius, els Enel Innovation Hubs, i 20 laboratoris per a startups. Els Enel Innovation Hubs es troben ubicats en centres d'emprenedoria rellevants i mercats estratègics per al grup arreu del món: Brasil, Xile, Espanya, Israel, Itàlia, Rússia i els Estats Units.
Madrid és seu de l’Enel Innovation Hub Europe, situat a TheCube Madrid, un espai creat per i per a emprenedors amb focus en l’Internet of Things, la Data Science i la Intel·ligència Artificial, des d'on es fa la prospecció de startups europees i es desenvolupa la relació amb els principals ecosistemes d'innovació del continent per a tot el grup. Els ecosistemes europeus són molt rellevants dins de l'estratègia d'innovació d'Enel; de les prop de 300 col·laboracions que Enel ha establert amb startups a escala global, més de 170 han estat amb startups de la regió.
Al llarg del 2020, el Grup ENEL ha mantingut la seva activitat amb els ecosistemes d'emprenedoria, aprofitant els canals de comunicació digital, cosa que ha comportat la prospecció de més de 2.600 solucions desenvolupades per empreses emergents i pimes en tot el món. D'aquestes, més de 190 són espanyoles i portugueses. També s'han activat més de 60 col·laboracions amb empreses emergents i pimes a escala mundial, de les quals 7 han estat amb empreses emergents espanyoles.
ReShape, una oportunitat per a imaginar una nova energia
ReShape és una convocatòria adreçada a startups, pimes i la resta d'actors del món de la innovació oberta per convidar-los, mitjançant uns reptes concrets, a imaginar noves formes de desenvolupar el negoci de l'energia. L'objectiu de la iniciativa és contribuir a impulsar la transició energètica posant la innovació al servei de la sostenibilitat (Innovability).
Els reptes que Endesa i Enel llancen a la convocatòria es publiquen a la pàgina web amb les startups del grup i abasten totes les línies de negoci, des de la generació d'energia fins a la creació de nous productes i serveis de valor afegit, passant per tecnologies com la robòtica, la intel·ligència artificial i la realitat virtual.
La cultura de la innovació: Idea Hub
Per tal de promoure la creació d’una cultura d’innovació entre els nostres empleats com un factor clau de transformació, hem creat Enel Idea Hub Spain, una unitat dedicada a promoure l’ús de metodologies de creativitat, projectes d’emprenedoria i programes de formació en eines específiques d’innovació.
Programes:
Make It Happen
El nostre programa d’intraemprenedoria per donar la possibilitat als empleats de convertir-se en emprenedors dins de l’empresa, amb projectes d’innovació operativa i nous models de negoci. Aquests poden ser desenvolupats en col·laboració amb una acceleradora professional.
Challenge Driven Sessions
Tallers d’aplicació de metodologies innovadores per a la recerca de solucions innovadores als reptes de la companyia. El 2019 hem dut a terme 34 sessions en què s’han abordat 14 reptes amb més de 400 empleats.
Xarxa d’Innovation Ambassadors
Programa llançat el 2019 perquè els mateixos empleats exerceixin com a dinamitzadors de la innovació dins del seu àmbit. Els interessats reben una formació voluntària i específica per formar part de la xarxa.
Innovation Flow
Una iniciativa d’employer branding que neix sota el concepte “Flow Your Talent” amb l’objectiu de seguir involucrant joves talents per fomentar-ne el creixement i promoure idees innovadores útils per a l’empresa. Dins d’aquest projecte, el 2019 15 joves van fer front al repte d’Enel X.
Innovation Academy
Amb l’objectiu de promoure un espai de treball innovador i àgil, s’ha creat un programa de formació específic per capacitar els empleats en metodologies i habilitats de treball que els permetin facilitar la cultura de la innovació i l'emprenedoria.