{{article.category}}
{{article.title}}
{{article.title}}
Innovació oberta
Oberts a trobar idees que ens ajudin a créixer
Adoptem un model d’innovació oberta per trobar idees de qualitat que ens ajudin a transformar el model energètic actual.
Alineats amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible
Objectius de desenvolupament sostenible
ODS 9: Indústria, innovació i infraestructura
ODS 11: Ciutats i comunitats sostenibles
La innovació oberta és un nou model de relació de les empreses amb actors externs (universitats, startups, centres de recerca, altres companyies del mateix sector o d’un sector diferent, etc.) que promou la col·laboració i l’intercanvi d’idees.
A Endesa hem adoptat aquest model obert per trobar idees de qualitat que ens ajudin a créixer. El nostre propòsit a l’hora d’endinsar-nos en aquesta nova cultura és el desenvolupament de solucions innovadores capaces de transformar el model energètic actual.
Open Innovability, la porta digital oberta a la innovació sostenible
Open Innovability és la plataforma digital des de la qual fomentem una cultura de la innovació, dins i fora del Grupo Enel. Amb aquesta plataforma, tant empleats com startups, innovadors independents, universitats, centres de recerca, empreses, ONG i associacions poden proposar idees o projectes innovadors i sostenibles que busquin respondre a diversos reptes relacionats amb l’energia.
Al llarg del 2019 hem llançat 18 reptes relacionats amb temes com l’emmagatzematge energètic, la realitat augmentada, el desenvolupament d’economies locals i les solucions innovadores, per donar un millor servei als nostres clients.
Taller a l’Enel Madrid Innovation Hub
Endesa i els emprenedors: atracció del talent extern
Volem promoure la comunicació i la col·laboració amb startups i emprenedors per la seva capacitat d’innovació disruptiva, l’aprofitament que fan de la tecnologia i, sobretot, per la seva agilitat per desenvolupar i portar productes i serveis al mercat en el menor temps possible.
A Endesa, com a part del Grupo Enel, ens obrim a l'ecosistema mundial d'innovació i emprenedoria mitjançant 10 espais col·laboratius, els Enel Innovation Hubs, i 20 laboratoris per a startups. Els Enel Innovation Hubs es troben ubicats en centres d'emprenedoria rellevants i mercats estratègics per al grup arreu del món: Brasil, Xile, Espanya, Israel, Itàlia, Rússia i els Estats Units.
Madrid és seu de l’Enel Innovation Hub Europe, situat a TheCube Madrid, un espai creat per i per a emprenedors amb focus en l’Internet of Things, la Data Science i la Intel·ligència Artificial, des d'on es fa la prospecció de startups europees i es desenvolupa la relació amb els principals ecosistemes d'innovació del continent per a tot el grup. Els ecosistemes europeus són molt rellevants dins de l'estratègia d'innovació d'Enel; de les prop de 300 col·laboracions que Enel ha establert amb startups a escala global, més de 170 han estat amb startups de la regió.
Els Enel Innovation Hubs s'han convertit en una peça clau de l'estratègia d'innovació oberta del grup i duen a terme una prospecció activa i constant de startups. Des de l'obertura del primer Enel Innovation Hub a Israel el 2016, i producte de la tasca de la xarxa de hubs, s'han establert col·laboracions amb més de 130 startups.
ReShape, una oportunitat per a imaginar una nova energia
ReShape és una convocatòria adreçada a startups, pimes i la resta d'actors del món de la innovació oberta per convidar-los, mitjançant uns reptes concrets, a imaginar noves formes de desenvolupar el negoci de l'energia. L'objectiu de la iniciativa és contribuir a impulsar la transició energètica posant la innovació al servei de la sostenibilitat (Innovability).
Els reptes que Endesa i Enel llancen a la convocatòria es publiquen a la pàgina web amb les startups del grup i abasten totes les línies de negoci, des de la generació d'energia fins a la creació de nous productes i serveis de valor afegit, passant per tecnologies com la robòtica, la intel·ligència artificial i la realitat virtual.
La cultura de la innovació: Idea Hub
Per tal de promoure la creació d’una cultura d’innovació entre els nostres empleats com un factor clau de transformació, hem creat Enel Idea Hub Spain, una unitat dedicada a promoure l’ús de metodologies de creativitat, projectes d’emprenedoria i programes de formació en eines específiques d’innovació.
Programes:
Make It Happen
El nostre programa d’intraemprenedoria per donar la possibilitat als empleats de convertir-se en emprenedors dins de l’empresa, amb projectes d’innovació operativa i nous models de negoci. Aquests poden ser desenvolupats en col·laboració amb una acceleradora professional.
Challenge Driven Sessions
Tallers d’aplicació de metodologies innovadores per a la recerca de solucions innovadores als reptes de la companyia. El 2019 hem dut a terme 34 sessions en què s’han abordat 14 reptes amb més de 400 empleats.
Xarxa d’Innovation Ambassadors
Programa llançat el 2019 perquè els mateixos empleats exerceixin com a dinamitzadors de la innovació dins del seu àmbit. Els interessats reben una formació voluntària i específica per formar part de la xarxa.
Innovation Flow
Una iniciativa d’employer branding que neix sota el concepte “Flow Your Talent” amb l’objectiu de seguir involucrant joves talents per fomentar-ne el creixement i promoure idees innovadores útils per a l’empresa. Dins d’aquest projecte, el 2019 15 joves van fer front al repte d’Enel X.
Innovation Academy
Amb l’objectiu de promoure un espai de treball innovador i àgil, s’ha creat un programa de formació específic per capacitar els empleats en metodologies i habilitats de treball que els permetin facilitar la cultura de la innovació i l'emprenedoria.