- La consejera de Presidencia y Relaciones Institucionales ha conocido la central de Endesa y las medidas de Creación de Valor Compartido (CSV) que Endesa está aplicando en el entorno de la central.
- El Plan CSV de Endesa engloba acciones sociales, de innovación y medioambientales en colaboración con más de una decena entidades de Ceuta.
La consejera de Presidencia y Relaciones Institucionales, María Isabel Deu, ha visitado hoy la central de Endesa en la Ciudad Autónoma de Ceuta para conocer de primera mano la propia instalación y las medidas de Creación de Valor Compartido (CSV) que la compañía está aplicando en el entorno de la central y que está permitiendo generar una red de colaboración con más de una decena de entidades públicas y privadas de Ceuta.
José Ribelles, director de Operación y Mantenimiento de las centrales de Gas de Endesa, Inmaculada Fiteni, directora de los planes CSV de la compañía, Antonio Cantarella, responsable de las centrales de Baleares, Ceuta y Melilla e Ignacio Sabugal, director de la central, han sido los encargados de recibir a la representante institucional de la Ciudad Autónoma con quien tras conocer en detalle el funcionamiento de esta infraestructura y los planes de desarrollo social, han recorrido el interior de esta histórica central que da trabajo de manera directa a unos 40 trabajadores y de manera indirecta a otros 30.
“Es un honor para nosotros abrir las puertas al gobierno de Ceuta de esta central que no solo es un emblema en cuanto a tecnología y medidas medioambientales aplicadas, sino también en cuanto a involucración de la propia ciudad con su actividad”, ha señalado José Ribelles quien puesto de relieve la historia de la central y las diferentes acciones que se realizan alrededor de su actividad.
Por su parte Deu há felicitado a Endesa por “el trabajo que se realiza en esta instalación y los beneficios sociales que involucran a la comunidad local beneficiando a todos, es una sinergia perfecta para Ceuta”, ha concluido.
Planes CSV
“Endesa ha diseñado un plan de acompañamiento a la operación y mantenimiento de la central, enfocado en el entorno social, en la innovación y en el medio ambiente”, ha explicado Inmaculada Fiteni quien ha mostrado las principales acciones que se han desarrollado en este marco de trabajo con acciones sociales que van desde la contratación de empresas locales a talleres de eficiencia energética, acciones de innovación como son los certificados obtenidos de gestión o la optimización de consumo, y acciones medioambientales con el control de emisiones, la valoración de residuos y la donación de material a asociaciones de protección de animales.
Entre las principales acciones llevadas a cabo en este plan, la directora de CSV de Endesa ha puesto de relieve los cursos de formación realizados a alumnos de Formación Profesional del IES Almina y del IES Abyla, de donde también han participado alumnos de 4º de la ESO y 2º de Bachiller. Estos cursos que se están realizando en algunos casos en la actualidad tienen como objetivo la capacitación de los alumnos en diferentes ámbitos del sector energético, con el fin de abrir un futuro laboral en este sector.
Siguiendo precisamente esta filosofía de integración Endesa también ha dado a conocer su colaboración una entidad sin ánimo de lucro de Ceuta con la que se está trabajando en la integración de personas con discapacidad en la vida laboral. En este sentido se está trabajando en un convenio por el que las personas de esta asociación puedan realizar prácticas presenciales en la propia central.
El plan CSV de Endesa también contempla acciones informativas con ONGs y otras entidades sociales con las que se trabaja en la difusión de talleres de eficiencia energética con el fin de que los profesionales que trabajan con las personas más vulnerables puedan dar toda la información necesaria en temas como de eficiencia. Así mismo Endesa lleva a cabo programas educativos a través de su Fundación Endesa, con el fin de dar a conocer el mundo de la energía a los centros educativos ceutíes.
Una de las acciones recientes llevadas a cabo por Endesa en el marco de su plan CSV es la colaboración con la Escuela de Arte de Ceuta y la Consejería de Educación y Cultura de la Ciudad Autónoma, con quienes se ha colaborado para diseñar y dibujar un mural que rinde homenaje a la línea de ferrocarril Ceuta-Tetuán y que se plasmará en los muros de la central.
Esta simbiosis con el entorno queda también reflejada con una acción impulsada por un ex trabajador de la central para donar 600 m2 de paneles de madera que han servido para construir más de 114 hogares para 400 gatos callejeros en colaboración con la Comunidad Gatuna de la Ciudad Autónoma.
Pero no es el único material que se dona desde la Central. Endesa ha dado a conocer la tramitación en ciernes de la donación de equipos y material médico del antiguo servicio sanitario de la central a la Consejería de Sanidad de la Ciudad Autónoma. Así mismo la compañía está colaborando con otras asociaciones para la donación de luminarias por otras más eficientes procedentes de las propias oficinas, o la donación de maderas y material vario a otras asociaciones locales, fomentando de este modo la circularidad de los elementos presentes en la central.
Historia de la central
La central de Ceuta comenzó a producir energía eléctrica en Ceuta en el año 1955, en el que se puso en servicio el primero de los grupos de vapor conocidos por “Móviles”. En la actualidad la central está compuesta por diez grupos generadores, de los cuales el último se puso en servicio en 2011 con una potencia total instalada de 97,4 MW suficiente para cubrir con garantía la demanda de la Ciudad de Ceuta.
La central diesel de Ceuta mantiene, desde el año 2002, un Sistema de Gestión Ambiental desarrollado de acuerdo al estándar internacional de la norma UNE en ISO 14001 y desde el año 2010 según los requisitos del reglamento EMAS. La disposición al público de una Declaración Ambiental es un paso más en la mejora continua de la gestión y transparencia en el comportamiento ambiental.
Sobre Endesa
Endesa es la primera compañía eléctrica de España y la segunda en Portugal. Es, además, el segundo operador gasista del mercado español. Desarrolla un negocio integrado de generación, distribución y comercialización, y ofrece también, a través de Endesa X, servicios de valor añadido orientados a la electrificación de los usos energéticos en hogares, empresas, industrias y Administraciones Públicas. Endesa está firmemente comprometida con los ODS de Naciones Unidas y, como tal, impulsa decididamente el desarrollo de energías renovables a través de Enel Green Power España, la digitalización de las redes a través de e-distribución, y la Responsabilidad Social Corporativa. En este último ámbito actuamos también desde la Fundación Endesa. Nuestro equipo humano suma alrededor de 9.260 empleados. Endesa forma parte de Enel, el mayor grupo eléctrico de Europa.