Un nuevo programa de FP Dual ofrece formación y prácticas para trabajar en las redes eléctricas

“Hay mucho trabajo hoy y va a haber muchísimo trabajo en el futuro, porque lo que llamamos la electrificación de la economía, la sustitución de los combustibles fósiles por electricidad en la inmensa mayoría de los sectores económicos es imparable, y ese cambio necesita de unas redes de distribución cada vez más digitalizadas y más eficientes que lo hagan posible”. El director general de Redes de Endesa, José Manuel Revuelta, resume así las oportunidades laborales que la transición energética está abriendo en el sector. Para cubrir esta demanda de profesionales hemos puesto en marcha un programa de FP dual en la operación y el mantenimiento de las redes de media y baja tensión, junto a las consejerías de Educación de los Gobiernos de Aragón, Andalucía, Baleares, Canarias, Extremadura y Cataluña, las zonas en las que opera nuestra filial de Redes, e-distribución.

Se trata de un módulo de 130 horas que se incluye dentro de los programas de FP existentes en los ciclos de Grado Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados y Grado Medio en instalaciones eléctricas y automáticas, del que se podrán beneficiar 467 alumnos de 26 institutos.

Una FP dual con mucho futuro

Aunque la formación tiene una duración de dos años, a los tres meses de iniciarla los estudiantes ya podrán comenzar sus prácticas en empresas contratistas de Endesa. Esto les permitirá adquirir toda la información específica para operar las redes eléctricas.

"No hay disponible una formación profesional ad hoc para las redes de distribución y el objetivo de este programa es crearla. Además, también es una oportunidad para captar el talento femenino que tanto necesitamos" señala Josep María Sayols, responsable de Compras en el área de Redes de Endesa.

Además, como asegura Patricia Polite, responsable de Proyectos de Sostenibilidad y Economía Circular, este programa presenta ventajas para todos los agentes implicados: “Permite adaptar la formación a las necesidades reales del mercado, los institutos tienen empresas locales sólidas a las que enviar a los alumnos, los profesores reciben formación específica, las contratistas pueden contar con mano de obra local formada y Endesa mejora su relación con todos y puede seguir trabajando en la transición energética justa sin dejar a nadie atrás".

FP dual: ¿Qué es?

La Formación Profesional Dual se caracteriza por la alternancia entre centro educativo y empresa. Esto quiere decir que los estudiantes desarrollan su aprendizaje combinando teoría en el aula y prácticas en un centro de trabajo.

Esta modalidad formativa beneficia tanto a los estudiantes como a las empresas. Por un lado, los más jóvenes incrementan sus oportunidades de inserción laboral y, por otro, las empresas pueden ser partícipes de la formación de los futuros graduados al mismo tiempo que captan talento y mejoran la cualificación de sus futuros empleados.

Existen tanto ciclos formativos de grado medio como de grado superior, pero su oferta depende de cada comunidad autónoma y de los centros que solicitan impartirlos.

¿Qué salidas profesionales tiene la FP dual?

La tasa de desempleo juvenil – menores de 25 años - es algo que preocupa en toda Europa, pero especialmente en España. Según datos de Eurostat, a finales de 2021 esta superaba el 30%, por encima incluso de Grecia, que lideraba el ranking hasta entonces. Ambos países duplicamos la media de la eurozona (15,5%). En este sentido, la FP dual se presenta como una buena oportunidad para mejorar la empleabilidad de los jóvenes. Según la 'Estadística de Inserción Laboral de Graduados en Formación Profesional’, la FP dual tiene la mayor tasa de inserción laboral dentro de las modalidades de formación profesional.

Los datos muestran también que la demanda de profesionales especializados en redes de distribución está en aumento. Según el informe ‘Connecting the dots: Distribution grid investment to power the energy transition’ de Euroelectric, E.DSO y Deloitte, las redes eléctricas requerirán una inversión de entre 375.000 y 425.000 millones de euros en el periodo 2020-2030 en la UE y Reino Unido, lo que creará alrededor de 500.000 nuevos empleos.