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- La compañía energética participará la próxima semana en varias ferias de empleo: la de la Universidad Oberta de Catalunya, ESIEM 2025 de la Escuela Técnica Superior de la Universidad de Sevilla, expoTALENT 25 de la Universidad de Zaragoza e INDUFORUM 25 de la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales de la Universidad Politécnica de Madrid.
- Endesa ofrece distintas ofertas de empleo para perfiles de ingeniería que quieran desarrollarse personal y profesionalmente en un sector con futuro: la distribución eléctrica. En total, este año la empresa ha abierto un proceso de selección de más de 150 personas en toda España (Andalucía, Aragón, Baleares, Canarias, Cataluña, Extremadura, Castilla y León y Madrid) para trabajar en e-distribución.
- A través de su programa de Becas Flow Your Talent, Endesa ofrece también a 168 jóvenes recién graduados de toda España la oportunidad de comenzar su carrera profesional en alguna de las diferentes líneas de negocio, combinando un plan de formación práctica y otro académica. El objetivo de estas becas es impulsar el desarrollo de estos jóvenes talentos de cara a que puedan convertirse en futuras incorporaciones en la empresa.
- La compañía mantiene una fuerte apuesta por los jóvenes y la diversidad en su búsqueda de talento STEM, entre otros, los perfiles de ingeniería, que además quieran comprometerse con su objetivo por conseguir un planeta más sostenible, apostar por las energías renovables y por la reducción de emisiones para luchar contra el cambio climático.
Endesa participa la próxima semana en varias ferias de empleo por todo el territorio nacional para buscar múltiples perfiles de ingeniería (industrial, eléctrica, mecánica o similar) y competencias digitales que quieran asumir el reto de construir y liderar la red del futuro.
En concreto, el 2 y 3 de abril, estará presente de forma virtual en la feria UOC, de la Universidad Oberta de Catalunya, y con stand presencial el miércoles 2 de abril atenderá al público visitante a ESIEM 2025, de la Escuela Técnica Superior de la Universidad de Sevilla, al de expoTALENT 25, de la Universidad de Zaragoza, y el 8 de abril al de INDUFORUM 25, de la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales de la Universidad Politécnica de Madrid.
Más de 150 nuevos empleos en las redes eléctricas de distribución
El nuevo escenario energético que marca el Plan Nacional Integrado de Energía y Clima (PNIEC) para 2030 requiere que las redes eléctricas se adapten a un panorama mucho más complejo del que existía cuando fueron creadas y, para lograrlo, se abren muchas opciones laborales.
Endesa apuesta en su plan estratégico 2025-2027 por aumentar las inversiones para afrontar los retos marcados en la transición energética. En concreto, prevé inversiones de hasta 4.000 millones en la red eléctrica, un 45% más que en su plan anterior.
Para esta apuesta por las redes eléctricas, Endesa requiere un gran equipo de personas y, este año, abrirá más de 150 puestos en toda España para perfiles de ingeniería que quieran desarrollarse personal y profesionalmente en las redes de distribución de e-distribución. En concreto, actualmente están abiertas 64 plazas para Andalucía, 19 en Aragón, 6 en Baleares, 14 para Canarias, 32 en Cataluña, 3 en Extremadura, y una plaza en Castilla y León y Madrid, respectivamente.
Además de las habilidades técnicas necesarias, se requiere que compartan los valores de la compañía y sean capaces de adaptarse al mundo cambiante actual, con espíritu emprendedor y de mejora continua, apostando por la innovación, y con capacidad de tomar decisiones dentro de un entorno de trabajo en equipo colaborativo con actitud positiva.
La oferta completa de vacantes se puede consultar desde aquí.
¿Quieres trabajar en Endesa?
¡Queremos contar contigo! Súmate a nuestro equipo y forma parte de la transición energética.
¿A quién buscamos?
Perfiles de ingeniería con hasta 3 años de experiencia.
Personas interesadas en desarrollarse en el sector energético.
¿Qué ofrecemos?
Más de 150 vacantes en distintas provincias.
Oportunidad de desarrollo personal y profesional en un sector con futuro: la distribución eléctrica.
Participar en proyectos que están transformando el modelo energético para crear valor para la sociedad, frenar el cambio climático e impulsar la inclusión y la diversidad.
¿Por qué Endesa?
Formarás parte de una compañía multinacional líder en el sector energético con más de 9.000 profesionales y presencia en distintos países de Europa.
Contamos con una sólida estrategia, apoyada por una inversión de 4.000 millones de euros para revolucionar la red eléctrica.
Impulsamos nuevos modelos de negocio para construir un futuro energético más conectado, flexible y sostenible.
Casi 170 becas este año para talento joven STEM
En las diferentes ferias de empleo, Endesa, a través del equipo de atracción de talento y empleados de las diferentes áreas, han atendido a los participantes en la feria para conocer más sobre la compañía y su oferta de empleo, desarrollo profesional y becas para el talento joven y los perfiles STEM (ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas, en sus siglas en inglés).
Dentro de su programa anual de Becas Flow Your Talent, Endesa ofrece este año 168 becas entre las diferentes líneas de negocio de la compañía y las diferentes comunidades autónomas en las que tiene presencia. Dirigidas a recién titulados/as universitarios que pueden tener la oportunidad de acceder a una formación dinámica y adaptada a las necesidades actuales del mercado, permite la realización de 12 meses de prácticas remuneradas e incluye un Máster en Gestión Organizacional, Competencias Clave y Analítica de Datos, con título de la Universidad Camilo José Cela, que potencia el desarrollo personal y profesional de estos jóvenes talentos.
Con una inversión superior a 1,5 millones de euros, este programa de becas es una gran oportunidad para aquellos jóvenes que quieran formar parte de un modelo de aprendizaje colaborativo orientado a adquirir competencias profesionales. Además, es una puerta de acceso laboral a la empresa dado que el objetivo es que estos jóvenes tras finalizar la beca puedan incorporarse con contrato laboral a la compañía.
Endesa apuesta por el talento joven, el impulso de la diversidad y la sostenibilidad. Busca jóvenes que compartan su compromiso por construir un futuro energético más conectado, flexible y sostenible y que quieran ser parte de proyectos que están transformando el modelo energético para crear valor para la sociedad, frenar el cambio climático e impulsar la inclusión y la diversidad.
Sobre Endesa
Endesa es la compañía eléctrica líder en España y la segunda de Portugal. Además, es el segundo operador gasista del mercado español. Desarrolla un negocio integrado de generación, distribución y comercialización eléctrica, y ofrece servicios de valor añadido orientados a la electrificación de los usos energéticos de hogares, empresas y administraciones públicas. Endesa está comprometida con los ODS de Naciones Unidas y la responsabilidad social corporativa. En este último ámbito actúa también desde la Fundación Endesa. Nuestro equipo humano suma alrededor de 9.000 empleados. Endesa forma parte de Enel, Endesa forma parte del Grupo Enel, la mayor eléctrica europea por EBITDA ordinario [1].
[1] El liderazgo de Enel en las diferentes categorías se define en comparación con el dato de sus competidores para el año 2024. No se incluyen los operadores de propiedad totalmente estatal.