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Smart working
Un entorno de trabajo innovador implica, no solo una renovación del espacio físico, sino también un cambio cultural que favorezca el trabajo colaborativo y la transferencia de conocimiento.
El sector de la energía está en continua transformación y en Endesa queremos liderar ese cambio para contribuir a la construcción de una cultura energética más sostenible. Los avances tecnológicos y los perfiles digitales han cambiado la forma de entender el trabajo y el modo en el que nos relacionamos.
Por ello, apostamos por entornos de trabajo innovadores, que favorecen la flexibilidad y la movilidad de las personas. Los espacios son abiertos y amplios, con distintas salas para agilizar las reuniones y con fácil acceso a las nuevas tecnologías. En línea con nuestro compromiso con la sostenibilidad y la protección del medioambiente, apostamos por este modelo de oficina sin cables y papel 0.
Pero el espacio físico no es suficiente. El ‘smart working’ implica también un cambio cultural, que rompe barreras entre las distintas áreas de la organización para favorecer el trabajo colaborativo, la comunicación y la transferencia de conocimiento entre compañeros.
Los entornos de trabajo ‘smart’ fomentan un ambiente creativo y aumentan la proactividad de los equipos. Para ello es clave también el desarrollo de metodologías de trabajo ágiles centradas en el cliente, aportando mayor valor a los productos y servicios.
Este nuevo concepto desemboca en una mayor motivación y conexión del talento.