Transición energética
Si prefieres ver la web siempre en español, haz click aquí.
En Endesa estamos convencidos de que la movilidad eléctrica es una de las piezas clave del cambio hacia un modelo energético más sostenible. Por eso queremos que nuestros empleados participen en esa transformación y se conviertan en embajadores de una nueva cultura de la energía.
En abril de 2020 cerramos la quinta edición del Plan de Movilidad Eléctrica para Empleados (PMEE). Desde que arrancó el plan en 2015, más de 900 empleados de la compañía se han apuntado a las ventajas de la movilidad eléctrica y tienen un coche 100% eléctrico para uso particular, lo que supone un 9% de la plantilla total de la compañía en España y un 5% del total de vehículos eléctricos vendidos en el país.
Durante los 5 años que ha durado el plan, los vehículos eléctricos particulares de los empleados de Endesa han recorrido más de 23 millones de kilómetros y han evitado la emisión a la atmósfera de más de 5.000 toneladas de CO₂, así como la emisión de partículas y NOx, contribuyendo a la mejora de la calidad del aire en las ciudades.
La clave del éxito y la gran acogida del Plan entre los empleados ha sido en gran medida el diseño de una propuesta de valor integral para el empleado que contempla el vehículo eléctrico, el punto de recarga y otras facilidades.
Además de los acuerdos con los fabricantes (ofertando hasta siete modelos 100% eléctricos y con autonomías homologadas de hasta 450 km, en algunos casos), los empleados han contado con otros incentivos:
- Preferencia en los aparcamientos de sus sedes corporativas.
- Una ayuda económica por la colaboración en la divulgación.
- El apoyo de una oficina técnica de proyecto, creada desde la primera edición, para atender todas las solicitudes de información, acompañar al empleado y solucionar todas sus dudas durante el proceso.
Los trabajadores de Endesa (y el público en general) también cuentan con diversas facilidades para la adquisición de un punto de recarga doméstico a través de la Solución Integral Vehículo Eléctrico de Endesa X, que permite su instalación, mantenimiento, garantía y financiación por menos de 1 euro al día.
El Plan de empleados se enmarca en nuestra estrategia de descarbonización de la economía y nuestro compromiso con el impulso de una nueva cultura de la energía basada en la electrificación de la demanda y en un consumo eficiente y responsable.
Además de promover la movilidad sostenible entre nuestros empleados a través del plan, nos hemos comprometido a electrificar la mitad de nuestra flota operativa, comercial y de representación a finales de 2021.
Gracias a la contribución de nuestros compañeros, este plan ha recibido ya varios premios y ha sido seleccionado como Proyecto Clima en los últimos dos años por parte de la Oficina Española de Cambio Climático, como reconocimiento a su contribución a la reducción de emisiones de CO₂.
