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Del aula a la central: Proyecto VIVES y realidad virtual

Formación a través de realidad virtual inmersiva que guia a los trabajadores ante posibles accidentes provocados por una puesta en marcha accidental o por un encendido imprevisto durante un servicio de mantenimiento o aislamiento.

Imagen de una formación con el proyecto VIVES
Aprender a realizar operaciones de mantenimiento en una central térmica de forma segura sin estar físicamente dentro de las instalaciones. Ese es el objetivo del proyecto VIVES, un programa basado en la realidad virtual que recrea el interior de una central para que los empleados hagan prácticas en un entorno "real" sin correr riesgos ni interferir en el funcionamiento de los equipos.
 

El proyecto VIVES (Virtual, Inmersivo, Visión, Endesa, Seguridad) se enmarca dentro de la implantación de la metodología LOTO en las centrales de generación térmica, un procedimiento de seguridad para desconectar y consignar las fuentes de energía de los equipos industriales mientras se realizan operaciones de mantenimiento, limpieza o reparación. La formación a través de realidad virtual inmersiva ha sido desarrollada por Minsait, filial de Indra, y se va a implantar en las 24 plantas de generación térmica de Endesa en España para que más de 700 profesionales se puedan entrenar en trabajos de gestión de descargos y bloqueo físico de equipos.

Julián Gallego Alarcón, uno de los futuros instructores internos que se desplazarán por las distintas centrales de generación térmica para adiestrar al resto de trabajadores, destaca uno de los principales objetivos de VIVES: "Este programa nos permite adquirir conocimientos de manera sencilla y segura en operativas que en la realidad conllevan riesgos en nuestra seguridad". Se trata de proteger a los trabajadores de posibles accidentes provocados por una puesta en marcha accidental o por un encendido imprevisto durante un servicio de mantenimiento o aislamiento.

“Este programa nos permite adquirir conocimientos de manera sencilla y segura en operativas que en la realidad conllevan riesgos en nuestra seguridad.”

Julián Gallego Alarcón, Técnico del Servicio de Prevención Mancomunado (SPM) de Cataluña

Para conseguir un entorno virtual lo más parecido posible a la realidad, los expertos de Minsait recorrieron varias instalaciones de Endesa para fotografiar y grabar todos los elementos implicados en los procesos.

La inmersión es total: una vez colocadas las gafas, que incluyen auriculares, y con los mandos en las manos, ya te encuentras dentro de la central y solo hay que seguir las indicaciones del instructor. Los candados, etiquetas y demás elementos que son necesarios en el entorno real están reproducidos aquí con toda exactitud. Hay que seguir paso a paso las instrucciones recogidas en un cuaderno de campo: si la herramienta detecta que te has saltado algún paso, automáticamente saltará un aviso que te indicará qué te has dejado y no te permitirá proceder hasta que lo completes.

En cada nivel se recrean distintas situaciones reales e interacciones con otros actores intervinientes en el proceso y se aplican los procedimientos asociados a LOTO incorporando siempre el uso de EPIS (equipos de protección individual).

La realidad virtual "facilita la comprensión de operativas y procedimientos gracias a la experiencia y práctica inmersiva", tal como señala Patricia García Gómez, técnica del SPM en la central de As Pontes y futura formadora en proceso de adiestramiento. Otra de las ventajas de este método formativo tan innovador es el que señala Ana Milagros González, técnica del SPM en las Islas Canarias: "Esta tecnología nos genera mayor motivación por el aprendizaje, ya que es un sistema novedoso".

Imagen de una formación con el proyecto VIVES

El proyecto VIVES aúna dos pilares básicos para Endesa y para todo el Grupo Enel, tal como destaca David Abengozar, responsable de Salud y Seguridad en Generación Térmica Iberia: "Con este proyecto, en el que contemplamos dos pilares básicos para el Grupo, como son la seguridad de nuestros trabajadores y la digitalización, conjuntamente con la formación basada en técnica de la realidad virtual, abrimos un camino lleno de posibilidades".

“Con este proyecto, en el que contemplamos dos pilares básicos para el grupo como son la seguridad de nuestros trabajadores y la digitalización, conjuntamente con la formación basada en técnica de la realidad virtual, abrimos un camino lleno de posibilidades.”

David Abengozar, Head of Health and Safety Iberia TGx

La realidad virtual en la formación y la educación permite ofrecer una mayor capacitación y motivación al profesional a través de una técnica formativa avanzada que además contribuye al proyecto de transformación digital que estamos llevando a cabo en Endesa.

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