- Este Plan Global de Formación gratuito contará con 1.300 beneficiarios y contempla formación durante los próximos tres años, relacionada con la actividad que generarán las plantas de energías renovables.
- A la reunión de lanzamiento del Plan Global de Formación asistieron los socios de Endesa y los alcaldes de la región en donde se ubica el Proyecto de Transición Justa de Pego.
- La iniciativa está vinculada al proyecto de Endesa para la región de implantación del Proyecto de Transición Justa de Pego. En 2022, la compañía obtuvo un derecho de conexión de 224 MVA a la Red Eléctrica de Servicio Público (RESP) para la instalación de 365 MWp de energía solar, 264 MW de energía eólica, con un almacenamiento integrado de 168,6 MW y un electrolizador de 500 kW para la producción de hidrógeno verde.
- Este desarrollo renovable va acompañado de un plan socioeconómico destinado a generar empleo y crear valor en la región.
El director general de Endesa en Portugal, Guillermo Soler, y el director de Endesa Generación Portugal, Pedro Almeida Fernandes, presentaron el Plan Global de Formación denominado "Escuela Rural de Energía Sostenible" a los socios de Endesa y a los alcaldes de la región en donde se ubica el Proyecto de Transición Justa de Pego. La reunión tuvo lugar el 20 de septiembre en la Escuela de Enseñanza Primaria y Secundaria Dr. Solano de Abreu, en Abrantes.
El Plan Global de Formación, que Endesa desarrolla desde marzo de este año, ha dado lugar ahora a la Escuela Rural de Energía Sostenible, que impartirá más de 5.000 horas de formación en los próximos tres años, relacionadas con la actividad que generarán las plantas de energías renovables. Cuenta con una inversión de un millón de euros, tendrá más de 1.300 beneficiarios y favorecerá a residentes, desempleados y mujeres de la región.
La "Escuela Rural de Energía Sostenible" incluye cursos técnicos en energías renovables (construcción y montaje de plantas de energía solar y la explotación y mantenimiento de plantas de energía renovable). También incluye formación en actividades del sector primario, con objetivo de integrar actividades agrícolas, ganaderas y apícolas entre los paneles de los parques renovables de Endesa, que incorporarán actividades agrícolas, ganaderas y apícolas entre los paneles. Además, incluye cursos de competencias transversales como gestión, administración y herramientas digitales.
Estas iniciativas se dirigirán especialmente a los residentes en la región de implantación del Proyecto de Transición Justa de Pego, los desempleados, los antiguos trabajadores de la central térmica de Pego y las mujeres. Los cursos están certificados profesionalmente y se impartirán en colaboración con organizaciones/empresas debidamente certificadas por entidades reguladoras.
Según Ana Patrícia Carreto, responsable de Creación de Valor Compartido y Proyectos de Sostenibilidad en Endesa Generación Portugal, "el objetivo de este innovador programa de formación es cualificar y capacitar a los trabajadores y, en consecuencia, aumentar la empleabilidad en la región y establecer lazos de confianza y arraigo de Endesa en la comunidad local. La Escuela Rural de Energía Sostenible es una de las medidas del Plan de Creación de Valor Compartido (CSV) diseñado por Endesa en el marco del proyecto de Transición Justa de Pego”.
Escuela Rural de Energía Sostenible: Plan de formación para 2023:
1.1. Formación en energías renovables:
- Curso de técnico en instalaciones eléctricas y fotovoltaicas y autoconsumo
- Curso de montador de paneles solares
- Curso de tecnologías y operaciones de soldadura
1.2. Formación en el sector primario:
- Curso de aplicación de productos fitofarmacéuticos
- Curso de agricultura biológica
1.3. Formación en gestión y tecnología
- Curso de auxiliar administrativo y herramientas digitales
Proyecto de Transición Justa de Endesa:
- Tras el cierre de la central térmica de Pego, Endesa ganó el concurso público y obtuvo un derecho de conexión de 224 MVA a la Red Eléctrica de Servicio Público (RESP) en 2022. Para la instalación de 365 MWp de energía solar, 264 MW de energía eólica, con almacenamiento integrado de 168,6 MW y un electrolizador de 500 kW para la producción de hidrógeno verde.
- Ubicado en la región de implantación de Proyecto de Transición Justa de Pego, se trata de un proyecto económicamente sostenible, que no depende de subvenciones externas, y que supone una inversión por parte de Endesa de 600 millones de euros.
- El éxito de la propuesta de Endesa se debe sobre todo a los proyectos de desarrollo social y económico para la región, ya que se compromete a crear 75 puestos de trabajo fijos, un Plan Global de Formación "Escuela Rural de Energía Sostenible" y el apoyo a las PYMES para que integren sus proyectos en la región.
- El proyecto de Endesa se concibió desde el principio como una colaboración con la región en donde se desarrolla el Proyecto de Transición Justa de Pego y con los trabajadores implicados en el cierre de la central térmica de carbón de Pego. Por ello, la propuesta presentada por Endesa incluye un Plan Global de Formación "Escuela Rural de Energía Sostenible" y desarrollo social y económico para la región.
- Por otro lado, el emplazamiento del Proyecto de Transición Justa de Pego se convertirá en un espacio para la biodiversidad, donde se hibridarán proyectos tecnológicos con los sectores primario y secundario, una apuesta de Endesa en la que la compañía lleva trabajando varios años en otros emplazamientos y que ha demostrado su viabilidad.
- Esta Creación de Valor Compartido (CSV Creating Shared Value) en la que trabaja Endesa en todos sus proyectos, tiene como objetivo maximizar su valor para la comunidad del entorno, a través de un conjunto de iniciativas que se construyen mediante un proceso participativo con los agentes locales. Lo que hace único al proyecto de Endesa en Abrantes es precisamente la implicación de las PYMES locales que desarrollarán su modelo de negocio en la región con proyectos específicos.
Sobre Endesa
Endesa es una compañía eléctrica líder en España, y la segunda en Portugal. Además, es el segundo operador gasista del mercado español. Desarrolla un negocio integrado de generación, distribución y comercialización eléctrica, y ofrece también, a través de Endesa X, servicios de valor añadido orientados a la electrificación de los usos energéticos en hogares, empresas, industrias y Administraciones Públicas. Además, es el primer operador de puntos de recarga de España a través de Endesa X Way, línea de negocio dedicada íntegramente a la movilidad eléctrica. Endesa está firmemente comprometida con los ODS de Naciones Unidas y, como tal, impulsa decididamente el desarrollo de energías renovables a través de Enel Green Power España, la digitalización de las redes a través de e-distribución, y la Responsabilidad Social Corporativa. En este último ámbito actuamos también desde la Fundación Endesa. Nuestro equipo humano suma alrededor de 9.260 empleados. Endesa forma parte de Enel, el mayor grupo eléctrico de Europa.