- La décima edición del Congreso Internacional de Empleo y Orientación Profesional de Barcelona, JOBarcelona, abrirá sus puertas mañana, martes 31 de mayo, de 9.30h a 19.00h, en el Camp Nou (Acceso 15).
- Los jóvenes que se acerquen al Corner Endesa podrán experimentar la puesta de Endesa por la tecnología y la innovación en sus procesos de trabajo: el uso de realidad aumentada para la formación de técnicos en instalaciones eléctricas o la utilización de gafas de realidad mixta para trabajo de campo, así como otras novedades tecnológicas en el campo de la distribución eléctrica.
- Endesa estará presente en el hall Tribuna con su Corner Endesa, en el stand D18 y, a las 13h, en el Espacio Room 3, con la ponencia "La distribución eléctrica como oportunidad de futuro”, en la que se abordará el proceso de digitalización de las redes de distribución eléctricas y su papel en el proceso de transición energética.
- Endesa mantiene una fuerte apuesta por el talento joven y el impulso de la diversidad en su búsqueda por perfiles STEM, que además estén comprometidos con el objetivo de conseguir un planeta más sostenible, con energías renovables y la reducción de emisiones para luchar contra el cambio climático.
Endesa participa mañana martes 31 de mayo, de 9.30h a 19.00h, en el Congreso Internacional de Empleo y Orientación Profesional, JOBarcelona, que celebra su décima edición en el estadio de fútbol de Barcelona, Camp Nou (Acceso 15), apostando por su formato más tecnológico. Más de 100 compañías se darán cita durante todo el día (de 9.30h a 19.00h) en este evento de referencia de adquisición y captación de talento de talento junior que cuenta con un extenso programa para jóvenes candidatos a punto de graduarse o que ya están graduados.
“En Endesa apostamos por el talento joven, el impulso de la diversidad y la sostenibilidad. Buscamos jóvenes que compartan nuestro compromiso por conseguir un planeta más sostenible, que apuesten por las energías renovables y la reducción de emisiones para luchar contra el cambio climático”, señala María Rodríguez-Navarro, responsable de People Empowerment Iberia de Endesa.
Realidad aumentada para formación en instalaciones eléctricas
La innovación y la digitalización son parte de la estrategia de Endesa y resultan imprescindibles en todos los ámbitos de actividad de la compañía para mejorar la eficiencia. En el espacio Corner Endesa, situado en el hall Tribuna, se desarrollarán varios pases tanto por la mañana como por la tarde para mostrar algunas de las aplicaciones que Endesa ha desarrollado para mejorar el proceso de digitalización de las redes de distribución eléctrica. Gracias a estas nuevas redes inteligentes, no solo se podrá mejorar la calidad del suministro eléctrico, sino también hacer posible el avance del plan de despliegue del vehículo eléctrico y el desarrollo de servicios energéticos más completos y avanzados.
En concreto, estarán a disposición de los jóvenes que se acerquen a esta feria de empleo unas gafas de realidad aumentada que se utilizan para realizar simulaciones durante el aprendizaje de nuevos técnicos y ofrecen una primera toma de contacto con instalaciones e infraestrucuturas eléctricas para aquellos que no han tenido un contacto anterior con este tipo de instalaciones. Así, por ejemplo, se podrá experimentar la entrada dentro de un centro de transformación, o "tocar" el vano de una línea eléctrica, entre otros.
La innovación es uno de los pilares para abordar los retos del futuro de la energía. Endesa invierte recursos y desarrolla proyectos e iniciativas de investigación con el objetivo de mejorar los procesos relacionados con la digitalización de la red de distribución. En ese sentido, en el Corner Endesa se podrán probar un prototipo de gafas de realidad mixta que se desarrolló con el objetivo de que una persona pudiera estar conectada con otro compañero en remoto el cual podía indicarle, darle instrucciones e, incluso, "dibujárselas" sobre las gafas. Disponen también de un sistema de audio transductor de conductor óseo dado que, por razones de seguridad, el técnico no puede trabajar con auriculares.
Perfiles STEM comprometidos con la sostenibilidad
El equipo de atracción de talento de Endesa estará presente en el stand (número D18) para atender a todos los jóvenes responder a sus preguntas y compartir toda la información del proceso de desarrollo que Endesa está poniendo en marcha para el talento joven. “En nuestros procesos de contratación, fomentamos la diversidad e inclusión como valores fundamentales que enriquecen nuestra identidad y cultura. Y, en ese sentido, apostamos tanto por la diversidad generacional, con la contratación de jóvenes talentos, como por la diversidad de género, de capacidades, geográfica o cultural”, señala María Rodríguez-Navarro, responsable de People Empowerment Iberia de Endesa.
Así, en este stand los candidatos podrán conocer las diferentes oportunidades laborales que Endesa oferta en estos momentos, tanto de acceso directo a vacantes, principalmente para el área de Infraestructuras & Network (distribución eléctrica); como por medio de becas y prácticas para todas las business line de la compañía.
En ese sentido, también estará disponible toda la información sobre el completo proceso de desarrollo para el talento joven que Endesa está poniendo en marcha y que incluye, entre otros, un plan de becas, plan de prácticas, así como nuevos e innovadores procesos de selección para atraer y retener al mejor talento joven con la aplicación de metodología agile en los mismos. Y, por supuesto, el equipo de Endesa que participará en la feria podrá dar a conocer los diferentes proyectos de innovación en los que trabaja Endesa.
“En cuanto a los perfiles más demandados, como empresa energética con un compromiso claro por la digitalización y la sostenibilidad, nos interesan los perfiles técnicos y tecnológicos, es decir, los perfiles STEM (de ciencias, tecnología, ingeniería y matemáticas), así como otros perfiles enfocados al manejo, análisis e interpretación de datos”, destaca María Rodríguez-Navarro. “En ese sentido, Cataluña es un enclave estratégico para conseguir nuestro propósito de desarrollo sostenible y participar en JOBarcelona nos va a permitir acercarnos a estos perfiles universitarios y de formación profesional superior que también estén alineados con este mismo objetivo sostenible”, apunta la responsable de People Empowerment Iberia de Endesa.
Ponencia sobre digitalización y transición energética
A las 13h, en el Espacio Room 3, tendrá lugar la ponencia “La distribución eléctrica como oportunidad de futuro” impartida por Jordi Lamas, Responsable de Planificación y Gestión Cataluña, y Laura Puebla, Responsable HSE Área Cataluña, y en la que se tratarán la digitalización de las redes de distribución eléctrica y cómo este desarrollo de infraestructuras permite adaptarnos a las necesidades actuales del proceso de transición energética y aumentar el nivel de automatización de la red para reforzar la seguridad del suministro y mejora la calidad del servicio.
Sobre Endesa
Endesa es la primera compañía eléctrica de España y la segunda en Portugal. Es, además, el segundo operador gasista del mercado español. Desarrolla un negocio integrado de generación, distribución y comercialización, y ofrece también, a través de Endesa X, servicios de valor añadido orientados a la electrificación de los usos energéticos en hogares, empresas, industrias y Administraciones Públicas. Endesa está firmemente comprometida con los ODS de Naciones Unidas y, como tal, impulsa decididamente el desarrollo de energías renovables a través de Enel Green Power España, la digitalización de las redes a través de e-distribución, y la Responsabilidad Social Corporativa. En este último ámbito actuamos también desde la Fundación Endesa. Nuestro equipo humano suma alrededor de 9.260 empleados. Endesa forma parte de Enel, el mayor grupo eléctrico de Europa.