Si prefieres ver la web siempre en español, haz click aquí.

27 octubre 2023

Cuatro de cada diez parados de larga duración en España son mayores de 50 años

  • Según los resultados de la última Encuesta de Población Activa del tercer trimestre del año publicados ayer, en España hay 1,1 millones de personas que llevan más de 12 meses buscando un empleo. De ellas, 479.800 tienen más de 50 años, lo que significa que un 42 por ciento de los parados de larga duración en España son profesionales sénior. Además, del total de parados en España uno de cada tres es del colectivo +50.
  • La conclusión que se extrae de estos datos es que el paro se cronifica con la edad, haciendo que las personas de más de 50 años se enfrenten a grandes dificultades para reintegrarse al mercado laboral.
  • Generación SAVIA, proyecto de la Fundación Endesa y la Fundación máshumano, lleva más de cinco años comprometiéndose con la disminución de estas cifras mediante el fomento de la visibilidad y la empleabilidad de los profesionales sénior.

El desempleo en el colectivo de profesionales +50 representa cerca del 30 por ciento de las personas paradas en nuestro país. En total son 847.400 los mayores de 50 años que se encuentran en situación de desempleo. Los datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE) correspondientes al tercer trimestre de 2023 de la Encuesta de Población Activa (EPA) apuntan que el desempleo en el colectivo sénior sigue representando a casi 1 de cada 3 parados en España.

El dato más preocupante es la proporción de parados de larga duración, que afecta a aquellas personas que han estado buscando empleo sin éxito durante un año o más. En el caso de los profesionales mayores de 50 años este dato se sitúa en 479.800 personas, lo que supone un 42% respecto a la cifra total de parados de larga duración de nuestro país.

Estos datos muestran la dificultad de reincorporarse al mundo laboral del colectivo de personas sin trabajo y que han pasado de los 50, pues a más edad hay mayor dificultad para encontrar un empleo. Esta situación pone de manifiesto la importancia de seguir apostando por la diversidad generacional por parte de toda la sociedad. El talento sénior es un activo fundamental, ya que su experiencia les permite aportar soluciones que enriquecen a las organizaciones, gracias además a su capacidad de resiliencia y adaptabilidad.

El paro de larga duración, que tanto afecta a este colectivo, tiene amplias implicaciones sociales y económicas. A medida que la población envejece, el acceso al empleo se vuelve más difícil para los sénior, pues la edad a menudo se traduce en prejuicios en el mercado laboral. El informe sobre “El desafío de la diversidad generacional en la empresa española” elaborado por Grant Thornton, que se presentó en Madrid el pasado 27 de junio y recoge esta realidad, asegura que el 70% de las empresas considera que existe una mala gestión de la brecha intergeneracional que afecta negativamente al desarrollo de su actividad, y el 84% de las compañías están poniendo en marcha medidas para mejorarlo a través de la creación de entornos para fomentar la relación entre generaciones o con programas de mentoring, entre otros

Soluciones frente al edadismo y el paro sénior de larga duración

Ante esa situación, iniciativas como Generación SAVIA, un proyecto de la Fundación Endesa y la Fundación mashumano, tienen como principal objetivo impulsar la empleabilidad de los profesionales sénior, ayudándoles a explorar nuevas salidas profesionales y a superar la discriminación por edadismo. Generación SAVIA ofrece a los desempleados sénior orientación y formación, y trabaja para fomentar la concienciación del mercado laboral sobre las aptitudes de los trabajadores de más de 50 años.

La responsable del proyecto en la Fundación Endesa, Elsa Novo de Miguel, subraya que para combatir el edadismo y reducir las cifras que la EPA nos muestra trimestre tras trimestre, es necesario “fomentar una nueva mirada de toda la sociedad hacia la diversidad generacional, una nueva percepción que reconozca la experiencia y las capacidades de los sénior, como su flexibilidad y alto grado de compromiso tanto con sus empresas como con los proyectos que se les encomiendan. Son personas que buscan sentirse involucrados como parte de un equipo”.

Además, Novo de Miguel señala algunos puntos que el proyecto Generación SAVIA, con más de cinco años de experiencia estudiando el mercado laboral y la situación en él de los sénior, ha identificado como de gran ayuda para las personas de +50 que están buscando un trabajo. “La formación continua para adaptarse a nuevas necesidades, así como los programas de reciclaje y capacitación, el uso de la tecnología y el conocimiento del mercado laboral resultan fundamentales hoy en día para impulsar la empleabilidad sénior”.

Asimismo, tal y como recuerda Novo de Miguel, “el emprendimiento es una herramienta de gran utilidad y por la que Generación Savia y muchos de sus sénior apuestan cada vez más, Una buena muestra es la creciente importancia de los Premios +50 Emprende, que se han convertido ya en el gran certamen del emprendimiento sénior en España”.

Oriol y Manuel, ejemplos de resiliencia y emprendimiento sénior

Manuel Mazón, sénior de 52 años de Generación SAVIA, decidió emprender su camino como técnico comercial tras un largo período buscando empleo. Manuel vivió en primera persona la experiencia de ser un parado de larga duración, la cual califica como “muy dura sobre todo psicológicamente” y asegura que “la ayuda de Generación SAVIA fue una reactivación fundamental en mi estado de ánimo y confianza en nuevas entrevistas de trabajo. Yo sabía desde hacía tiempo que sin apoyo sería muy difícil superar la situación. Fue como resetear mi mente, vaciar todo lo negativo e iniciar de nuevo desde mi base de experiencia, pero con una perspectiva diferente”.

Oriol Maluquer, otro sénior de 53 años de Generación SAVIA, lleva más de un año buscando empleo, tarea que “combina con distintas formaciones orientadas a mejorar mi perfil profesional, especialmente en el ámbito de las hard skills, poniendo foco en competencias digitales”, según relata. Oriol achaca la discriminación por edadismo a “una creencia equivocada de que al sénior le pueda costar convivir profesionalmente con perfiles diversos, y le resulte más difícil mantener el ritmo de trabajo de perfiles no sénior, o incluso que no tengan la misma ambición de crecimiento profesional”. Finalmente, insiste en la importancia de la diversidad generacional porque considera que “es enriquecedora e importante, y sospecho que es algo que se están perdiendo muchísimas empresas”.

Generación SAVIA, el proyecto de la Fundación ENDESA en colaboración con la Fundación máshumano, lleva más de cinco años impulsando la empleabilidad de los trabajadores mayores de 50 años, aportando soluciones a través de acciones de formación y networking, y promoviendo el reconocimiento del valor de estos profesionales, que registran una elevada tasa de desempleo. SAVIA es una plataforma y una comunidad en la que se crean espacios de colaboración y se aglutinan iniciativas a fin de crear oportunidades laborales para los profesionales sénior. Además, ofrece soluciones de recursos humanos al tejido social y empresarial español. En total, 43.000 profesionales sénior y 680 empresas están registradas en SAVIA y cuentan con 200 recursos y herramientas de entidades que colaboran en el proyecto.

Documentos

Nota de prensa

DOCX (0,23MB) Descargar

Imágenes

ZIP (3,92MB) Descargar
T Advise D Advise T Facebook D Facebook T Twitter D Twitter T Youtube D Youtube T Messenger D Messenger T Linkedin D Linkedin T Instagram D Instagram T Whatsapp D Whatsapp T Telegram D Telegram T Shared Link D Shared Link T Checkmark Success D Checkmark Success T Chevron Down D Chevron Down Anterior Ir al anterior Siguiente Ir al siguiente T Close D Close T Add D Add T Arrow Increase D Arrow Increase T Arrow Oblique D Arrow Oblique T Arrow Down D Arrow Down T Search D Search T Search 2 (Alternative) D Search 2 (Alternative) T Share D Share T Filter D Filter T Email D Email T Email OutLine D Email OutLine T Phone OutLine D Phone OutLine T Fax Outline D Fax Outline T Print D Print T Play Button D Play Button T User D User T Error D Error T Info D Info T Thumb Up Outline D Thumb Up Outline T Thumb Up D Thumb Up T Thumb Down Outline D Thumb Down Outline T Thumb Down D Thumb Down T Clock D Clock T Lamp D Lamp T List view D List view T Map view D Map view Icono de teléfono Teléfono T Emergency D Emergency T Pause D Pause T Play D Play T Logout D Logout Icono de teléfono Teléfono Download icon An icon representing a download Chat icon An icon representing a chat
icono ir atrás volver atrás en la navegación icono número 50 ir a producto Tempo Happy 50 Horas icono calendario ir a producto Tempo Happy Día icono empresas ir al segmento de empresas icono de gas ir a catálogo de productos de gas icono sol naciente ir al producto Tempo Verde-Energía Renovable icono hogar ir al segmento de hogares icono 24 horas ir a producto One Luz icono electricidad ir al catálogo de productos de Luz icono electricidad y gas ir al catálogo de productos Luz + Gas icono luna ir al producto One luz Nocturna icono llave inglesa ir a averías y reparaciones icono sol ir al producto Tempo Solar icono reloj ir a los productos Tempo Happy icono reloj 2 horas ir al producto Tempo Happy 2 Horas icono 24 horas ir al producto One Luz icono número 50 ir al producto Tempo Happy 50 Horas icono tendido eléctrico Media Tensión Ver catálogo de productos con consumo eléctrico de 36.000 a 360.000 €/año icono tendido eléctrico Alta Tensión Ver catálogo de productos con consumo eléctrico más de 360.000 €/año icono empresa ir al segmento de empresas icono calendario ir al producto Tempo Happy Día icono Administradores de Fincas ir al segmento de Administradores de Fincas icono DarkSite icono DarkSite icono bombilla ver catálogo de productos con consumo eléctrico menos de 6.000 €/año icono de electricidad y gas ir al catálogo de Productos Luz + Gas icono electricidad ir al catálogo de productos de electricidad icono email contacto de correo electrónico icono fax contacto de fax icono de gas Baja Presión ver catálogo de productos de gas con consumo de menos de 6.000 €/año icono de gas Alta Presión ver catálogo de productos de gas con consumo de 6.000 a 240.000 €/año icono de gas Media Presión ver catálogo de productos de gas con consumo de más de 240.000 €/año icono de gas ir al catálogo de productos de gas icono de Enel ir a la sitio web de enel icono de calentador servicio de mantenimiento del calentador icono mantenimiento del calentador ir al servicio de mantenimiento OKGas Calentador icono hogar ir al segmento de hogares icono olla de presión olla de presión icono llave inglesa ir a averías y reparaciones icono tendido eléctrico Media Tensión ver catálogo de productos de electricidad con consumo de 6.000 a 36.000 €/año icono luna ir al producto One Luz Nocturna icono esfera ir a sitio web personal icono teléfono contacto telefónico icono sol naciente Ir al producto Tempo Verde-Energía Renovable icono panel solar ir a energía solar fotovoltaica icono reloj ir a productos Tempo Happy icono manito solida con pulgar hacia abajo seleccionada la reacción "No me gusta" icono manito con pulgar hacia abajo seleccionar la reacción "No me gusta" icono manito negra con pulgar hacia arriba seleccionada la reacción "Me gusta" icono manito con pulgar hacia arriba seleccionar la reacción "Me gusta"
Añadir otro equipo eléctrico Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Eliminar equipo eléctrico Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Aspiradora Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Horno Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Lavadora Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Lavavajillas Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Microondas Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Plancha Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Punto de recarga vehículo eléctrico Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Radiador eléctrico Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Secadora Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Split Aire Acondicionado Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Termo Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Tostador Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Vitrocerámica Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Power edit Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit. Map marker Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipisicing elit.