
El company: el pilar ocult de la seguretat a la muntanya
Avui vull compartir com, des de la meva experiència a la muntanya, he comprès la importància del company com un component vital en la seguretat, no sols en l'alpinisme, sinó en qualsevol àmbit on el risc és elevat.
Per Pedro Partal Coca
Al llarg de més de tres dècades dedicat al rescat i a l'alpinisme, he après que el recurs més gran de seguretat en els entorns més perillosos no és l'equip que portem ni els manuals que seguim: és el company que tenim al nostre costat. A la muntanya, on cada pas pot canviar el destí, la relació amb qui comparteixes la corda és fonamental per a la seguretat i va molt més enllà del que moltes vegades es percep.
Avui vull compartir com, des de la meva experiència a la muntanya, he comprès la importància del company com un component vital en la seguretat, no sols en l'alpinisme, sinó en qualsevol àmbit on el risc és elevat.
Lliçons del rescat en muntanya: un company sempre actiu.
La meva carrera m'ha portat a alguns dels paisatges més impressionants i perillosos. En cada missió de rescat, en cada escalada o expedició, una lliçó s'ha repetit: la muntanya no perdona els errors. El que he après en tots aquests anys és que el company és qui ens ajuda a evitar aquests errors i, quan ocorren, és qui ens rescata.
No es tracta només de la tècnica, encara que és essencial, sinó de la constant vigilància mútua, del suport incondicional que, en moments de crisis, pot marcar la diferència entre la vida i la mort. El company no és un espectador; és un actor actiu en la seguretat. En l'alpinisme, el treball en equip va més enllà del repartiment de tasques o d'assegurar-se mútuament. Es tracta de compartir la responsabilitat de cada decisió, de cada pas, de cada moviment.
El company com a sistema d'alerta i reforç
A la muntanya, les condicions poden canviar en qüestió de minuts. He estat testimoni de com escaladors experts han estat sorpresos per allaus o canvis sobtats en el temps. En aquests moments, la importància de tenir a algú en qui confies plenament al teu costat és incalculable.
El company és qui observa el que potser no pots veure: la teva fatiga, la teva ansietat o una esquerda en el gel que tu no has detectat. És qui, amb una paraula o un gest, pot advertir-te abans que alguna cosa surti malament. No és només un suport físic, sinó també emocional, ajudant-te a mantenir la calma i prendre les millors decisions en moments de gran tensió.
Però hi ha un aspecte més profund, alguna cosa que he viscut en la meva labor com a rescatador i que, inevitablement, marca als qui han estat en aquestes situacions: quan formes una cordada, el teu destí està lligat al del teu company d'una manera irreversible. He vist els casos més dramàtics, en els quals un dels escaladors cau i arrossega a l'altre cap a una mort segura. Altres vegades, un pereix i l'altre sobreviu, però queda marcat per sempre, carregant amb seqüeles psicològiques que l’acompanyen la resta de la seva vida. La sensació de no haver anticipat el succés o de no haver reaccionat millor pot convertir-se en una càrrega pesada. En tots dos casos, els dos companys continuen lligats a aquest destí compartit, encara que un d'ells ja no hi estigui. Aquesta realitat és, per a mi, un dels ensenyaments més durs i al mateix temps més reveladores del que significa formar part d'una cordada: un vincle profund i gairebé impossible de trencar, tant en la vida com en la tragèdia.
Més enllà de l'alpinisme: el company com a pilar de seguretat en qualsevol entorn
Aquesta idea que el company és un component essencial de la seguretat no és exclusiva de l'alpinisme. En qualsevol entorn on el risc és elevat, sigui a la muntanya o en activitats que requereixen un gran control tècnic, la presència d'un company que comparteix responsabilitats i vetlla per la seguretat de l'equip és un factor crucial per evitar accidents.
He vist com, en situacions de treball en altura o en activitats perilloses, la vigilància mútua entre companys és clau. És fàcil pensar que l'equip tècnic és el més important, però l'experiència m'ha ensenyat que, al final, la comunicació i el suport entre companys és el que realment marca la diferència.
La companyonia no sols reforça la seguretat; també afegeix una capa d'humanitat a aquests entorns durs. Saber que algú està pendent de tu, observant els teus moviments i llest per intervenir en cas de necessitat, ofereix una tranquil·litat que cap arnès ni corda pot proporcionar. Això és aplicable tant a una expedició a la muntanya com a qualsevol treball que impliqui un risc constant.
Conclusió: seguretat basada en la col·laboració
A la muntanya, igual que en qualsevol entorn de risc, la seguretat no pot dependre d'una única persona. La força de l'equip resideix en la relació de confiança i suport mutu entre els seus membres. La meva experiència m'ha ensenyat que, encara que les tècniques i l'equip evolucionin, el factor humà continua sent el pilar fonamental de la seguretat.
El company és la clau per garantir que, quan sorgeixen problemes, l'equip estigui preparat per afrontar-los de manera efectiva i coordinada. És qui assegura que, davant el menor indici de risc, les decisions es prenguin amb cap fred i amb el suport d'una anàlisi conjunta.
La lliçó que m'ha donat tota una vida a la muntanya és que la veritable seguretat no es mesura per l'equip que portes, sinó per la qualitat de la relació que tens amb el teu company. I això és aplicable a qualsevol camp en el qual les vides depenguin d'una estreta cooperació entre persones. Al final, la companyonia és més que una mesura de seguretat; és un pacte implícit de protecció mútua que, quan s'entén i es respecta, pot marcar la diferència en qualsevol situació crítica.
Contenido relacionado


Marc Benioff: el CEO de Salesforce que va apostar pel núvol

Smart working: una nova manera de treballar

Desenvolupament de la intel·ligència creativa a les organitzacions

Satya Nadella, CEO de Microsoft: lideratge i innovació
