Conexión a Tierra es el videopodcast que rompe mitos sobre las energías renovables y su integración en el mundo rural. Este episodio pone el foco en las iniciativas inclusivas que se desarrollan en las plantas solares para mejorar la empleabilidad de personas con discapacidad.

Formación inclusiva en plantas solares

Desde hace dos años, Endesa y la Fundación Juan XXIII han puesto en marcha cursos de formación en compostaje y tareas de mantenimiento ambiental en plantas solares.

Estos cursos, conocidos como Compost-IN, están diseñados para personas en situación de vulnerabilidad psicosocial, y su objetivo es crear oportunidades laborales para este colectivo. El programa combina la gestión sostenible de los terrenos con el impulso de la inclusión social.

Hasta ahora, más de 330 personas con discapacidad de toda España se han formado con Compost-IN, el 39% de los alumnos ha conseguido empleo en los seis meses posteriores a su acreditación y el 8% de ellos trabaja en las plantas solares donde realizaron su formación.

Beneficios ambientales, sociales y económicos

La formación en compostaje inclusivo también tiene un impacto positivo en el medioambiente. El desbroce de los terrenos reduce el riesgo de incendios y permite generar compost a partir de los restos vegetales, que luego se incorpora al suelo como enmienda orgánica. Esto mejora la estructura y la fertilidad del suelo en las instalaciones solares.

Por otro lado, los participantes aprenden a mantener pantallas forestales, que sirven como corredores ecológicos, ofreciendo refugio a la fauna local y fomentando la biodiversidad.

El proyecto también incluye convocatorias públicas en colaboración con los ayuntamientos para seleccionar a los participantes, fomentando la implicación de las comunidades locales. Además, se organizan talleres prácticos para sensibilizar sobre la importancia de estas iniciativas en la lucha contra la despoblación rural.

La Fundación Juan XXIII, con más de 55 años de experiencia en la inclusión laboral de personas con discapacidad, lidera este programa, que forma parte de nuestras iniciativas para mejorar la empleabilidad y avanzar en una transición energética justa.

Alumnos y formadores comparten su experiencia

Este capítulo cuenta con la participación de Daniel Pérez, formador de UNEI, una asociación que promueve la integración laboral de personas con discapacidad en Andalucía. Junto a él, un grupo de alumnos compartirá su experiencia en el programa y cómo este les ha permitido acceder a nuevas oportunidades laborales.

Las historias detrás de proyectos como Compost-IN demuestran que las energías renovables no solo generan energía limpia, también pueden ser una herramienta poderosa para generar empleo inclusivo y revitalizar comunidades rurales.