- Endesa atendrà avui de manera personalitzada els assistents a aquesta trobada al seu estand número 12 a la Talent Zone que s'ha organitzat dins de la Facultat d'Informàtica de la Universitat Complutense de Madrid.
- El programa Beques Flow Your Talent Endesa 2023 ofereix anualment 170 beques dirigides a universitaris i universitàries acabats de titular. El 52 % dels participants en el programa del 2021-2022 ha romàs a la companyia amb un contracte laboral.
- L'empresa manté una aposta forta pel talent jove i l'impuls de la diversitat en la seva cerca de perfils STEM, que a més estiguin compromesos amb l'objectiu d'aconseguir un planeta més sostenible, amb les energies renovables i amb la reducció de les emissions per lluitar contra el canvi climàtic.
En línia amb la seva aposta pel talent jove i amb l'afany d'estar sempre on es trobi aquest talent, Endesa participa avui dijous, 9 de març, en la VII edició del Big Data Talent 2023 que reprèn l'organització presencial després de la pandèmia a la Facultat d'Informàtica de la Universitat Complutense de Madrid.
Com a empresa energètica amb un compromís clar per la digitalització i la sostenibilitat, els perfils professionals dedicats al maneig, l'anàlisi i la interpretació de dades són els més demandats des d'Endesa juntament amb altres perfils tècnics i tecnològics, és a dir, els STEM (de ciències, tecnologia, enginyeria i matemàtiques).
A l'estand número 12, la companyia atendrà els participants de forma totalment personalitzada per oferir-los informació sobre les diferents oportunitats de formació i ocupació júnior existents a la companyia, així com l'oferta de beques i pràctiques per a universitaris i universitàries acabats de titular.
El programa de beques d'Endesa és una gran oportunitat per a aquells joves que vulguin formar part d'un model d'aprenentatge col·laboratiu orientat a adquirir competències professionals. A més, és una porta d'accés laboral a l'empresa atès que el 52 % dels participants en les edicions dels últims dos anys està actualment treballant dins de la companyia amb un contracte laboral.
Oportunitats d'ocupació i més de 170 beques anuals
En aquest sentit, Endesa acaba de posar en marxa el seu programa Beques Flow Your Talent Endesa 2023, al qual va destinar 2,4 milions d'euros en el desenvolupament de 170 beques entre les diferents línies de negoci de la companyia i les diferents comunitats autònomes en què té presència. Dirigides a universitaris i universitàries acabats de titular que poden tenir l'oportunitat d'accedir a una formació dinàmica i adaptada a les necessitats actuals del mercat, permet la realització de 12 mesos de pràctiques remunerades i inclou un màster en Productivitat i Desenvolupament Personal amb títol de la Universitat Camilo José Cela que potencia el desenvolupament personal i professional d'aquests joves talents.
"En els nostres processos de contractació fomentem la diversitat i la inclusió com a valors fonamentals que enriqueixen la nostra identitat i cultura. I, en aquest sentit, apostem tant per la diversitat generacional, amb la contractació de joves talents, com per la diversitat de gènere, de capacitats, geogràfica o cultural", assenyala la directora de People Empowerment Ibèria d'Endesa.
Sobre Endesa
Endesa és la primera companyia elèctrica d'Espanya i la segona de Portugal. A més, és el segon operador de gas del mercat espanyol. Desenvolupa un negoci integrat de generació, distribució i comercialització, i ofereix també, a través d'Endesa X, serveis de valor afegit orientats a l'electrificació dels usos energètics en llars, empreses, indústries i administracions públiques. Endesa està fermament compromesa amb els ODS de les Nacions Unides i, com a tal, promou decididament el desenvolupament d'energies renovables a través d'Enel Green Power España, la digitalització de les xarxes a través d'e-distribución i la responsabilitat social corporativa. En aquest últim àmbit actuem també des de la Fundació Endesa. El nostre equip humà suma prop de 9.260 empleats. Endesa forma part d'Enel, el grup elèctric més gran d'Europa.