- La companyia continua amb la seva cerca de talent jove STEM i demà dijous, 27 d'abril, de 10.30 h a 19.30 h, serà present amb un estand a la fira d'ocupació jove JOBarcelona, a l'Spotify Camp Nou / Palau Blaugrana.
- En concret, a JOBarcelona 2023, buscarà principalment perfils d'enginyeria de l'energia, enginyeria elèctrica, enginyeria industrial, enginyeria informàtica, matemàtiques i física, així com d'altres àrees com ADE, econòmiques, finances i màrqueting.
- Endesa destina anualment gairebé 3 milions d'euros per al seu programa de beques obert cada any a 170 joves titulats que vulguin desenvolupar la seva carrera professional entre les diferents línies de negoci de la companyia i les diferents comunitats autònomes on és present.
- El 52 % dels joves que han fet una beca a Endesa van ser contractats per l'empresa en acabar el procés de formació.
En línia amb la seva aposta per la sostenibilitat, la digitalització i les energies renovables, el 70 % de les oportunitats laborals que ofereix Endesa estan dirigides als anomenats perfils STEM (ciències, tecnologia, enginyeria i matemàtiques, per les sigles en anglès). En total, Endesa realitza una mitjana de 500 contractacions laborals cada any.
Per cobrir aquesta demanda de perfils STEM, Endesa buscarà demà dijous, 27 d'abril, talent jove en la XI edició de la fira d'ocupació JOBarcelona 2023, International Junior Talent Acquisition JOBFair, organitzada per la consultoria Talent Point HRC. Aquest esdeveniment, que es desenvoluparà de les 10:30 h a les 19:30 h a l'Spotify Camp Nou / Palau Blaugrana, permet a les empreses connectar directament amb més de 8.000 candidats júnior nacionals i internacionals.
Talent jove compromès amb la sostenibilitat
El sector energètic és un sector que està experimentant una gran transformació. El compromís d'Endesa amb la sostenibilitat està integrat en la seva estratègia, objectius i pla de negoci. La companyia està compromesa amb l'objectiu d'aconseguir un planeta més sostenible, amb energies renovables i la reducció de les emissions per lluitar contra el canvi climàtic. "A Endesa apostem pel talent jove, l'impuls de la diversitat i la sostenibilitat. Busquem joves que comparteixin el nostre compromís per aconseguir un planeta més sostenible, que apostin per les energies renovables i la reducció de les emissions per lluitar contra el canvi climàtic", assenyala Eduardo Narváez, responsable d'Atracció de Talent d'Endesa.
Per això, l'equip d'atracció de talent d'Endesa serà present al seu estand (número SV18) per atendre tots els joves, respondre a les seves preguntes i compartir tota la informació del procés de desenvolupament que Endesa està posant en marxa per al talent jove. "En els nostres processos de contractació fomentem la diversitat i la inclusió com a valors fonamentals que enriqueixen la nostra identitat i cultura. I, en aquest sentit, apostem tant per la diversitat generacional, amb la contractació de joves talents, com per la diversitat de gènere, de capacitats, geogràfica o cultural", comenta Eduardo Narváez.
D'altra banda, Endesa també serà present a les conferències que s'imparteixen durant la fira. Adolfo García Nicolás, responsable de Planificació de Sostenibilitat i relació amb els grups d'interès d'Endesa, participarà en la taula rodona "Be sustainable for the future", que tindrà lloc el mateix dijous de 14 h a 14:45 h. Compartirà la sessió amb Alba Linares (Damm), Erica García (Garden Hotels), Alba Forns (Climatize) i Pili Malagarriga (Segundo Mundo).
JOBarcelona 2023: a la recerca de talent jove STEM
"Pel que fa als perfils més sol·licitats, com a empresa energètica amb un compromís clar per la digitalització i la sostenibilitat, ens interessen els perfils tècnics i tecnològics, és a dir, els perfils STEM (de ciències, tecnologia, enginyeria i matemàtiques), així com els perfils enfocats al maneig, l'anàlisi i la interpretació de dades", destaca Eduardo Narváez. "En aquest sentit, Catalunya és un enclavament estratègic per aconseguir el nostre propòsit de desenvolupament sostenible i participar en JOBarcelona ens ha de permetre apropar-nos a aquests perfils universitaris i de formació professional superior que també estiguin alineats amb aquest mateix objectiu sostenible", conclou el responsable d'Atracció de Talent d'Endesa.
En concret, a JOBarcelona 2023, la companyia busca principalment perfils STEM d'enginyeria de l'energia, enginyeria elèctrica, enginyeria industrial, enginyeria informàtica, matemàtiques o física (amb coneixements de programació, llenguatges específics, etc.), així com d'altres àrees com ADE, econòmiques, finances i màrqueting.
Gairebé 3 milions d'euros cada any per al desenvolupament de 170 beques per a joves titulats
Endesa destina cada any gairebé 3 milions d'euros al desenvolupament del seu programa de 170 beques per a joves entre les diferents línies de negoci de la companyia i les diferents comunitats autònomes on té presència, entre elles Catalunya. Dirigides a universitaris i universitàries acabats de titular que poden tenir l'oportunitat d'accedir a una formació dinàmica i adaptada a les necessitats actuals del mercat, permet la realització de 12 mesos de pràctiques remunerades i inclou un màster en Productivitat i Desenvolupament Personal amb títol de la Universitat Camilo José Cela que potencia el desenvolupament personal i professional d'aquests joves talents.
Aquest programa de beques és una gran oportunitat per a aquells joves que vulguin formar part d'un model d'aprenentatge col·laboratiu orientat a adquirir competències professionals. A més, suposa una porta d'accés al món laboral perquè els joves que han realitzat aquestes beques són la primera font de reclutament per a les posicions júnior de la companyia. El 52 % dels participants en les edicions dels últims dos anys van acabar sent empleats directes de la companyia.
Sobre Endesa
Endesa és la primera companyia elèctrica d'Espanya i la segona de Portugal. A més, és el segon operador de gas del mercat espanyol. Desenvolupa un negoci integrat de generació, distribució i comercialització, i ofereix també, a través d'Endesa X, serveis de valor afegit orientats a l'electrificació dels usos energètics en llars, empreses, indústries i administracions públiques. Endesa està fermament compromesa amb els ODS de les Nacions Unides i, com a tal, promou decididament el desenvolupament d'energies renovables a través d'Enel Green Power España, la digitalització de la xarxa a traves d'e-distribución i la responsabilitat social corporativa. En aquest últim àmbit actuem també des de la Fundació Endesa. El nostre equip humà suma prop de 9.260 empleats. Endesa forma part d'Enel, el grup elèctric més gran d'Europa.