Si prefieres ver la web siempre en español, haz click aquí.
En el marc del seu programa Escola Rural d'Energia Sostenible, Endesa posarà en marxa durant el mes de novembre un nou bloc de cursos adreçats a millorar l'ocupabilitat i la recualificació en activitats d'alt potencial laboral. Els cursos estan destinats a diversos col·lectius de les localitats que pertanyen al Nudo de Transición Justa Mudéjar.
El principal benefici d'aquesta formació és que tots els alumnes passaran a formar part de la Borsa de Treball de l'Escola Rural, la qual donarà accés prioritari a feines relacionades amb els projectes d'Endesa a Andorra, tant els associats a les energies renovables com els derivats de les diferents iniciatives del pla socioeconòmic.
La programació d'aquest nou bloc incorpora una vintena de programes formatius de curta, mitjana i llarga durada, amb titulacions expeditades per entitats educatives de referència, com Fundación CIRCE, Club Español de la Energía i SEAS Estudios Superiores Abiertos (certificació de la Universitat San Jorge), que capaciten l'alumne en una àmplia varietat de màsters i cursos relacionats amb la cadena de valor de les renovables: emmagatzematge, Intel·ligència Artificial, energia, hidrogen, tramitació de plantes renovables, digitalització de l'energia eòlica, etc.
La formació està dissenyada per facilitar la participació, ja que s'ofereix en modalitat online asincrònica, permetent que l'alumne pugui realitzar-la al ritme que decideixi. El bloc de formació serà totalment gratuït per a persones que es trobin en situació de desocupació i estiguin empadronades a algun dels 34 municipis del Nudo de Transición Justa.
El programa formatiu d'Endesa, que s'està duent a terme sota la denominació Escola Rural d'Energia Sostenible, constitueix un dels eixos fonamentals del seu pla socioeconòmic per al Nudo Mudéjar. Afavorirà els col·lectius més vulnerables de l'entorn rural, com joves, dones, persones aturades, persones amb discapacitat i persones de la Borsa de Transició Justa. L'objectiu del programa formatiu és millorar la confiança, l'arrelament amb la comunitat local i l'ocupabilitat dels treballadors de la zona, i és una de les mesures de creació de valor compartit contemplades en el Pla de Futur d'Endesa.
Millora de l'ocupabilitat
Els alumnes que finalitzin els cursos passaran a formar part de la Borsa de Treball d'Endesa, posada a disposició dels seus contractistes per construir i mantenir les plantes renovables previstes a la zona.
Per facilitar la inserció d'aquests alumnes al mercat laboral, les empreses associades tenen l'obligació de complir unes quotes mínimes de contractació local i d'ocupació femenina. En aquest sentit, la Borsa de treball ha estat posada a disposició del contractista de la planta fotovoltaica Mudéjar, una planta de 69,2 MW que Endesa va començar a construir a Andorra el passat mes de juny.
El pla formatiu d'Endesa avança segons la programació prevista. Després de poc més d'un any de recorregut de l'escola, s'han ofert més de 170.000 hores de formació, la qual cosa significa més de la meitat del compromís que Endesa té en el Nudo de Transición.
Els diferents blocs de formació realitzats fins al moment han estat els de muntatge de panells, operació de plantes renovables, auxiliar electricista, autoconsum i comunitats energètiques, recursos preventius i competències generals de plantes fotovoltaiques. A més, s'han impartit cursos del sector primari relacionats amb la cadena de valor de les renovables i cursos de biodiversitat i vigilància ambiental per a les renovables.
Desenvolupament renovable
La central tèrmica de Terol (Andorra) va estar operativa durant quatre dècades, creant un vincle molt arrelat a la zona. Un cop Endesa va sol·licitar el tancament de la central, va iniciar el seu procés de desmantellament (ja finalitzat) i la creació d'un pla de futur que contempla la implantació de nova indústria i el desenvolupament de nova potència energètica, aquesta vegada renovable.
El desenvolupament renovable plantejat per Endesa per a Andorra no només és la construcció de nova capacitat eòlica i solar, sinó també la hibridació d'aquests projectes amb l'emmagatzematge a través de dues plantes de bateries, cosa que els converteix en únics, ja que permeten aprofitar al màxim el rendiment d'aquestes tecnologies, amb més qualitat i seguretat energètica i un equilibri en el servei, produint el major nombre d'hores possibles. Les noves plantes renovables es situaran a Albalate del Arzobispo, Híjar, Samper de Calanda, Castelnou, Andorra, Calanda, Alcañiz, La Puebla de Híjar, Jatiel i Alcorisa.
A aquests projectes se suma un electròlitzador de 15 MW que permetrà gestionar els excedents d'energia renovable per a la producció d'hidrogen verd, la qual cosa ajudarà a descarbonitzar les indústries de l'entorn. També es construirà una fàbrica d'electròlitzadors i un compensador síncron que permetrà abocar aquesta energia renovable amb més qualitat, afavorint el bon funcionament de la xarxa de transport elèctric.
Per a la construcció d'aquestes instal·lacions, Endesa, a través de la seva filial renovable Enel Green Power España, invertirà més de 1.800 milions d'euros i, juntament amb el pla socioeconòmic, generarà més de 6.300 llocs de treball en total, dels quals més de 370 seran llocs directes vinculats al projecte renovable. A aquests s'hi afegiran, un cop desplegat tot el pla de desenvolupament socioeconòmic, altres llocs estables de llarg termini. Això elevarà a 500 llocs de treball fixos i de llarg termini que generarà aquest pla d'Endesa i els seus socis el 2028, superant àmpliament els llocs de treball directes i indirectes que generava la central tèrmica. Aquestes iniciatives renovables tindran una hibridació més, aquesta vegada amb els sectors primari, secundari i terciari mitjançant una sèrie de projectes singulars que permetran la instal·lació d'empreses i l'aprofitament dels recursos endògens del territori sota acords amb diferents entitats locals.