Nuestra estrategia

El nuevo Plan estratégico 2023-2025, que presentamos el 23 de noviembre de 2022 a la comunidad inversora, actualiza nuestra estrategia de transición energética con un aumento del 15% en la inversión prevista en el anterior plan: hasta 8.600 millones de inversión para acelerar la descarbonización y la electrificación.

Estas inversiones se centrarán en el desarrollo de energías renovables y en la oferta a los clientes domésticos y empresariales de servicios de valor añadido y suministro de electricidad a partir de fuentes no emisoras. Continuamos también con el esfuerzo de digitalización de la red de distribución para facilitar la transición energética.

La inversión prevista para el desarrollo de potencia renovable absorbe la mitad de la inversión total del trienio y permitirá sumar 4.400 MW de potencia solar (3.000 MW) y eólica (1.400 MW) para alcanzar un volumen de potencia sin emisiones de 13.900 MW en 2025 (incluyendo 241 MW de almacenamiento en baterías e hidrógeno verde), un 51% más que a final de 2022.

Con ello, el 91% de la producción eléctrica en la Península Ibérica será libre de emisiones, desde el 72% previsto a cierre del presente año. Aceleramos así la senda hacia las cero emisiones netas, sin uso de tecnologías de almacenamiento de carbono, fijada para 2040.

Este plan presenta beneficios para todos nuestros grupos de interés:

• Inversores, verán incrementado al menos 300 puntos básicos el retorno sobre el capital invertido.
• Clientes, que podrán reducir un 10% el gasto total energético de sus hogares respecto a 2022.
• El planeta, ya que las emisiones de nuestras plantas de generación se reducirán un 33% en el trienio.
• Las comunidades locales donde ejecutamos nuestras inversiones, en las que incrementaremos su riqueza medida en términos de PIB en 9.800 millones.
• Empleados, mediante la continuación de los programas de mejora de capacidades o aprendizaje de nuevas tareas.
• Proveedores, a los que incorporamos al cumplimiento de estrictos requerimientos de descarbonización, seguridad laboral y reglas de respeto a los derechos humanos. De hecho, el 65% de nuestros suministradores ya tienen la certificación sobre su huella de carbono, porcentaje que queremos que suba al 75% al final del plan estratégico.