Si prefereixes veure el web sempre en català, fes clic aquí.
A les carreres d’Enginyeria, Informàtica, Matemàtiques i Estadística, encara s'hi matriculen més nois que noies. Prejudicis, estereotips, discriminació, manca d’informació i referències són algunes de les barreres a què encara hem de fer front avui dia perquè les més joves es llancin a estudiar carreres tècniques, les que els obriran les portes a les professions del futur.
Posar fi a la bretxa entre homes i dones que treballen en la indústria tecnològica i en carreres tècniques és l’objectiu principal de l’ ICT Girls Day, celebrat a l’ Open Power Space de la nostra seu a Madrid, amb motiu del “2018 International Girls in ICT Day”. Un esdeveniment que organitza Enel des del 2016, en col·laboració amb JA Italia and ELIS, i al qual Endesa s’ha sumat per primera vegada aquest any.
Un total de 55 noies, de 14 a 16 anys, de tres col·legis de Madrid (Instituto García Lorca de Las Rozas, Colegio Europeo de Madrid i Colegio de Fomento Aldeafuente), en van ser les protagonistes principals i no van trigar a demostrar la seva passió pel món tecnològic i les ganes d’aportar el seu vessant més creatiu a un sector que promet ser el futur de les noves generacions. Davant la pregunta "A quines de vosaltres us agradaria estudiar alguna carrera tècnica?", cap no va dubtar ni un segon a aixecar la mà i totes van demostrar que ho tenen clar des de molt joves.
Trencant estereotips
Què tenen en comú Patricia Bath, Sarah Mather, Maria Pereira, Gertrude Bell Elion, Ada Lovelace o Yvonne Brill? Que totes són dones que han triomfat en el món de la tecnologia i que han canviat, d’alguna manera, la manera en què avui dia veiem i coneixem el món.
Entre aquestes hi ha la creadora de la cirurgia làser per a curar les cataractes, la inventora del telescopi submarí, la investigadora que està transformant la cirurgia moderna amb el seu material adhesiu per al cor, la premi Nobel que va revolucionar el desenvolupament dels medicaments amb tractaments per a la malària, la leucèmia o el VIH, la primera programadora que va idear l’algoritme computacional i l’enginyera que va desenvolupar el satèl·lit de propulsió.
Segons l’ enquesta sobre la percepció social de la ciència que elabora la Fundación Española para la Ciencia y la Tecnología (FECYT), l’interès de les dones per la ciència ha pujat del 9,9% el 2014 al 13,7% el 2016, la qual cosa significa un increment del 38,4%. A més, sumant-hi el lleu descens en l’interès dels homes, del 20,4% al 18,5%, la bretxa de gènere s'ha reduït a la meitat en dos anys, ja que ha passat del 10,5% al 4,8%. Un dels resultats que criden més l'atenció és la diferència d’interès espontani per la ciència i la tecnologia entre homes i dones. El cert és que, malgrat aquesta millora, encara queda molt a fer en aquest sentit. I és en aquest context que esdeveniments com l’ICT Girls adquireixen una importància especial.
La jornada, dedicada a la promoció de la igualtat d’oportunitats entre homes i dones en el camp de la ciència i la tecnologia, va tenir el suport de companyes (i no companyes) professionals que van narrar en primera persona la seva experiència en un món que continua sent majoritàriament per a homes.
Sandra Alfonso, responsable de Digital Market Transformation, i Fabiola Pérez, consellera delegada de la consultora empresarial Metiora, van ser les professionals del sector, juntament amb tres companyes de l’àrea de Digital Solutions, Carolina La Fuente, M. Teresa de Castro i M. Lyda Patiño, que es van encarregar de demostrar a les assistents presents que està a les seves mans canviar el panorama actual i que, quan mirin cap al futur, s’haurien de veure com les protagonistes.
“Viviu en un moment de canvi i això significa que, a diferència dels altres, no us hi heu d’adaptar. Aquesta és la part positiva de l'era en què som: si no teniu una feina que us agradi, us la podeu inventar.”
Fabiola Pérez, enginyera de Telecomunicacions. Consellera delegada de la consultora empresarial Metiora.
Per acostar-les més al tema, es van plantejar a les joves assistents dos tallers, un sobre ciberseguretat i un altre en què se’ls reptava a crear una app de temàtica lliure on, en grup, haurien de posar en pràctica la seva creativitat, els seus dots i coneixements tecnològics.
Aquesta iniciativa, que a Endesa encaixem en el marc de la Política de Diversitat i Inclusió, un dels eixos de la qual és fomentar els estudis STEM (Science, Technology, Engineering i Mathematics), neix el "Dia Internacional de les Noies en les TIC" i posa en relleu el nostre compromís per fomentar la igualtat d’oportunitats entre homes i dones en el camp de la ciència i la tecnologia, àmbit on no té cabuda la diferència de gèneres.