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Atraer |
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Queremos que se incorporen con nosotros profesionales con talento, crítico y necesario para la sostenibilidad y competitividad de la organización. |
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Integrar |
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Ofrecemos a los profesionales que se incorporan en Endesa un "proceso de integración" que le permitirá conocer la Organización (su cultura, sus retos, sus compromisos…), integrarse en su equipo de trabajo y adquirir los conocimientos y habilidades que le permitan desarrollar sus funciones y responsabilidades. |
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Desarrollar |
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Facilitamos a los profesionales un entorno de trabajo con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional (experiencia internacional, participación en proyectos, planes de formación, movilidad interna, etc.). |
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Comprometer |
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Facilitamos a las personas un entorno de trabajo basado en la confianza y el compromiso mutuo. El compromiso nos permite construir una relación profesional sólida, enriquecedora y duradera. |
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Ofrecer balance profesional personal |
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Entendemos que las personas deben crecer y desarrollar con armonía su dimensión profesional, personal y familiar. Apostamos por la flexibilidad en el tiempo, espacio, trabajo y por facilitar medidas de apoyo profesional. |
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Respetar y construir con la diferencia |
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Creemos que las diferencias son una fuente de riqueza y una oportunidad de innovación y aprendizaje personal y organizativo. Endesa es una empresa internacional con personas de numerosas culturas, nacionalidades, hombres, mujeres, jóvenes, personas con sólida experiencia… Una empresa que gestiona esta diversidad como una oportunidad. |
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Mejorar el bienestar y la productividad de la compañía |
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Garantizamos que todas las personas puedan desarrollar su actividad profesional con total calidad y seguridad para ellos, sus equipos y el entorno en el que se desarrolla. |
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Conócenos |
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 INFORMACIÓN BURSÁTIL |
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